内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数：2人
- 受理日：11月12日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※池袋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
東葉警備保障株式会社 東京支店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13090-43269241」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
東葉警備保障株式会社 東京支店の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
その他
新規事業部設立
|
| 仕事の内容 |
１．イベント警備の計画・運営・管理
警備計画の立案、警備体制の構築
当日の管理や配置調整やトラブル対応
２．渉外交渉
イベント主催者や関連施設との交渉・調整
緊密なコミュニケーションにより、長期的な信頼関係の構築
３．開発営業
新たなイベント警備獲得への営業活動
その他、事業部においての基盤の確立と業務プロセスの構築
《変更範囲：変更なし》 |
| 試用期間 |
あり（３ヵ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
イベントまたはイベント警備の経験
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
基本的なＷｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの操作が可能な方 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 警備業法の定めによる／定年が６５歳のため
|
| 勤務地 |
〒170-0004
東京都豊島区北大塚１丁目１３‐４ オ－ク大塚ビル５Ｆ
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ 大塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 千葉・横浜・埼玉の転居を伴わな
い範囲
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
260,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 213,000円〜229,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
47,000円〜51,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- ％〜3.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な業務の際は、年６回まで月９９時間・年間７２０時間まで
延長できる。
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
新卒採用を積極的に展開し、毎年３０名以上の採用枠を設定する創
業４５年目のアットホームな警備会社です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒170-0004
東京都豊島区北大塚１丁目１３‐４ オ－ク大塚ビル５Ｆ
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ 大塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時ご持参ください）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
選考後に返却 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務人事課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 03-5980-0460
- FAX
- 04-7147-1040
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
待遇面、福利厚生、各種手当
・警備服貸与
・交通費全額支給
・昇給年１回／賞与年２回（６月、１２月※業績による）
・社保完備
・シェアハウス紹介
・資格手当
・職種手当
・役職手当
・退職金制度
＊ハローワークから事前に電話連絡をお願いします。面接日時をご
案内いたします。応募書類は面接時にご持参ください。
＃２３区 |
東葉警備保障株式会社 東京支店の会社情報
| 会社名 |
東葉警備保障株式会社 東京支店 |
| 代表者名 |
支店長：葛西 博文 |
| 会社所在地 |
〒170-0004 東京都豊島区北大塚１丁目１３‐４ オ－ク大塚ビル５Ｆ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 850人
- 就業場所
- 12人（うち女性：3人、パート：2人）
|
| 設立 |
昭和54年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
警備サービス全般を首都圏で展開。イベント警備に力を入れ施設警
備、交通誘導警備では高い評価を頂いています。 |
| 事業所からのメッセージ |
★東葉警備保障は昭和５４年８月に設立した実績がある警備会社で
す。
お客様に信頼される警備会社として、経営資源の全てを活用し「安
全・安心・満足」の真心サービスを提供させていただいています。
警備業を主軸に社会をつなぐ【総合人材プロデュース企業】として
日々新しいステージへ挑戦・成長し続けます！
※警備業の事や当社の警備を理解していただくため、入社後は警備
員として１号（施設警備）２号（交通誘導）の様々な現場勤務を経
験していただきます。 |
| 事業所番号 |
1309-631133-9 |
| 法人番号 |
8040001066087 |
| ホームページ |
https://tokyo-toyo-security.jp/ |
東葉警備保障株式会社 東京支店の全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
この求人に似ている求人
株式会社要興業 - 東京都 豊島区
|
年収400万円～550万円 - 正社員
|
|
【仕事内容】大手企業で福利厚生も充実
年収500万以上の求人多数!
20代・30代活躍!未経験からでも活躍できます!
交通費支給でマイカー・バイク通勤も可能!
勤務時間少なめ!(定時)
未経験者も経験者も大歓迎!!
未経験でも安心の研修あり!!
新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。
収集現場数拡大により当社の根幹である収集運搬事業の売上規模拡大に貢献していた...
|
株式会社サンユーメディカル - 東京都 豊島区
|
月給22万8,080円～30万円 - 正社員
|
|
【仕事内容】東京都にある医療機関に対し、医療機器を納品するルート営業
取扱製品はハサミなどの鋼製小物から人工呼吸器、MRIなど
従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし 【経験・資格】
普通自動車運転免許(AT限定可)
大学以上
～64歳(定年年齢が65歳のため)
営業経験あれば尚可
医療業界経験歓迎 【給与】月給 228,080円 〜 300,000...
|
transcosmos online communications株式会社 - 東京都 豊島区
|
年収420万円～800万円 - 正社員
|
|
【仕事内容】「法人営業」地方自治体のLINEを活用したDXを支援「公共セールス」
仕事内容:
「概要」
LINE公式アカウントの標準機能では実現できないソリューションを提供する自社SaaSプロダクト「KANAMETO」を地方公共団体様向けに提案・販売推進していただきます。
「特徴」
いわゆる「ノルマ」は存在しておらず「営業部」としての目標金額のみ設定しており、個々人の受注実績を比較する発表もあ...
|
株式会社リジョブ - 東京都 豊島区
|
年収343万円～476万円 - 正社員 / 契約社員
|
|
【仕事内容】「営業未経験歓迎!」業界トップクラスの求人メディア会社で、顧客貢献と成果を最大化のためにベストを思考しチームで行動する営業職
仕事内容:
・美容・ヘルスケア業界の課題解決
日本全体が少子高齢化時代を迎えている今、労働人口不足が日本の大きな課題です。美容/ヘルスケア業界においてはオーバーストアで人手不足な状況と高離職率な現状があり、美容業界トップクラスのシェアを誇る求人サイトを持つ私た...
|
エヌエスティ・グローバリスト株式会社 - 東京都 豊島区
|
年収320万円～500万円 - 正社員
|
|
【仕事内容】お客様の課題に向き合い、課題解決のためのソリューション営業です。
仕事内容:
人事給与パッケージ「POSITIVE」やERPパッケージ「GRANDIT」などの提案、販売、導入、開発、保守をワンストップで行う当社。
社内外のSEと協力して人事給与パッケージの販売・サポートを担当していただきます。
「詳細」
お客様の課題にじっくりと向き合い、営業、開発、運用を社内チームとして、課題解決...
|
|
