内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:1月14日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、津公共職業安定所(ハローワーク津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
東進産業株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24030-00649851」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
東進産業株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
施工管理(現場監督)の主な仕事内容
1.施工計画の作成【工事の段取りを決める】
2.工程管理【工事のスケジュール管理】
3.安全管理【事故がないように対策する】
4.原価管理【会社の利益が出るようにする】
5.品質管理【良い建設物を造る】
6.出来形管理【お客様満足を高める】
7.行政への申請書類の作成8.設計など事務作業
9.現場の写真撮影10.近隣への挨拶
11.現場の清掃12.その他トラブル対応や緊急対応
変更範囲 総合職 |
試用期間 |
あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給10%減額
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Excel、Word入力程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
|
勤務地 |
〒514-0126 三重県津市大里睦合町2597番地
三重交通バス 西陸合バス停 徒歩3分
担当する施行現場によっては県外で就業(赴任)する場合あり
|
最寄り駅 |
近鉄名古屋線高田本山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 担当する施行現場によっては工期
中、県外に赴任(平均2年間)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙スペース設置 |
給与、手当について
賃金 |
360,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜540,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
60,000円〜60,000円
- その他の手当等付記事項
- ○県外施工現場赴任中は赴任手当月額8万円支給
○県外施工現場赴任中は月1回帰省費用実費支給
○県外施工現場赴任中は、住居費、水道光熱費は会社負
担
※県外施工現場とは自宅より通勤ができない場合に限る
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として6万円(25時間
~14時間分)を支給し、それを超える時間外労働分は追加で支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 5.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 年間総労働時間:1928時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 維持管理契約に伴う災害復旧への対応 1年間最大720時間
|
月平均労働日数 |
19.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末・年始休日、夏季休日、創業記念日休日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(生命共済) |
企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
アパートあり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
資格取得支援制度
CPDS講習(会社負担で受講)
夏季・冬季休暇(夏季はお盆、冬季は年末年始に休暇有)
特別有給休暇制度(結婚、出産、勤続祝いなどの特別な休暇制度有
)
慶弔見舞金制度(結婚、出産、死亡弔慰など)
傷病・災害見舞金制度(傷病で休業、災害で被害を受けたとき)
永年勤続表彰(表彰金・リフレッシュ休暇)
リゾート施設利用制度(エクシブ会員権の利用制度有)
福利厚生サービス利用可(三重中勢勤労者サービスセンター)
社員旅行・交流会・親睦会など有 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
国土交通省・東日本高速道路株式会社・中日本高速道路株式会社・
西日本高速道路株式会社・名古屋高速道路公社をはじめとして主に
公共事業を行っている会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒514-0126 三重県津市大里睦合町2597番地
|
最寄り駅 |
近鉄名古屋線高田本山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒514-0126
三重県津市大里睦合町2597番地
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
総務部長
- 担当者
- 吉田 幸司
- 電話番号
- 059-230-1200
- FAX
- 059-230-2713
- Eメール
- post@tsn1200.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※昇給・賞与は、会社及び個人の業績(実績)による
※固定残業代は就業規則に基づいて算定
※通勤費の算定は就業規則による
※「画像情報あり」
※県外施工現場赴任中(自宅から通勤不可能の場合)は赴任手当月
額8万円支給
※県外施工現場赴任中(自宅から通勤不可能の場合)は月1回帰省
費用実費支給
※県外施工現場赴任中(自宅から通勤不可能の場合)は住居費、水
道光熱費は会社負担
※社用携帯電話無償貸与
※社用車無償貸与
※表彰制度あり
※社員旅行あり
※資格取得支援制度あり
※退職金制度(確定拠出年金401K)
※研修支援制度あり |
東進産業株式会社の会社情報
会社名 |
東進産業株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:山口 裕 |
会社所在地 |
〒514-0126 三重県津市大里睦合町2597番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 22人
- 就業場所
- 20人(うち女性:4人、パート:1人)
|
設立 |
昭和41年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
「交通安全施設工事」「橋梁関連・耐震工事」「法面保護工事」と
いう3つの柱を持つ特殊専門工事業を行っております |
年商 |
- 令和3年:25億1,698万円
- 令和4年:24億8,360万円
- 令和5年:21億1,474万円
|
事業所からのメッセージ |
私たちの快適な生活は、道路や鉄道、上下水道、電気やガス、通信
といった整備されたインフラの上に成り立っています。万が一この
インフラの機能が損なわれた場合には、たちまち不便な生活に陥っ
てしまいます。道路というインフラを例にとっても各所で老朽化が
叫ばれ機能低下が危惧されており、健全に維持するための大規模改
修や補修工事が行われています。また、それに加え社会のニーズに
応じた機能の向上のための工事も行われています。東進産業株式会
社は、建設工事会社として防護柵や立入防止柵をはじめ、橋梁・法
面の補修補強工事を行ってきました。これらの工事を完成させるこ
とで道路インフラの維持・向上に寄与してきました。これからも道
路インフラの工事を通じて社会に貢献する会社であり続けます。 |
主要取引先 |
- 国土交通省
- 東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)
- 中日本高速道路株式会社(NEXCO中日本)
|
関連会社 |
- 株式会社イセワン
- テクノトーシン株式会社
- 株式会社アルファー
|
支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
2403-001457-8 |
法人番号 |
1190001000731 |
ホームページ |
http://www.tsn1200.co.jp |
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