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電気設計（リーダー候補）／川崎東邦電気株式会社 -神奈川県川崎市川崎区塩浜１－１０－３
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◎客先からの仕様書等に基づきＣＡＤを使用して配電盤・分電盤・ 制御盤などの設計をお任せいたします。 〈具体的な業務内容〉 ・客先との仕様打合せ ・部品の選定 ・設計図面の作成 ・工場内での立会い検査 ＊管理職候補の求人になります。 ＊スキルに合わせて、幅広くご担当いただく予定です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
配電盤の設計ができる方（実務経験５年以上）
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＣＡＤソフト ＰＣ基本操作（ワード・エクセル） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒210-0826
神奈川県川崎市川崎区塩浜１－１０－３ 当社 神奈川工場 |
| 最寄り駅 | 大師線 小島新田駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 株式会社東芝の関連施設・官公庁施設などの配電盤類の製造や、品 質管理の厳しい原子力発電所向け盤類の認定工場となっています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒210-0826
神奈川県川崎市川崎区塩浜１－１０－３ 当社 神奈川工場 |
| 最寄り駅 | 京浜急行大師線 小島新田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊企業年金は「東京都電設工業企業年金基金」に加入 ＊昇給は本人の能力により変動する ＊賞与は会社の業績により支給する ＊制服貸与 ＊冷暖房完備 ＊有給取得率８０％以上、働きやすい環境です。 履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してください。 質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：生津 伸 |
| 会社所在地 | 〒152-0004 東京都目黒区鷹番３－９－２ ユースフル学芸大１０７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和29年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 高圧、低圧配電盤・分電盤・制御盤の製造 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 |
1箇所
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| 事業所番号 | 1307-672676-8 |
| 法人番号 | 9010801008315 |
| ホームページ | http://www.toho-dkg.co.jp |
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