内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月8日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松本公共職業安定所(ハローワーク松本)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松本公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
松塩筑木曽老人福祉施設組合の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20020-08402841」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
松塩筑木曽老人福祉施設組合の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(会計年度任用職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
【特別養護老人ホームにおける看護業務】
利用者の健康状況の把握及び健康保持のための適切な措置を行う。
*オンコール体制(手当あり)
*経験のない方でも歓迎します(研修制度充実)
◆正社員登用制度あります(条件あり)
*応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。
(オンライン自主応募を除く)
「変更範囲:なし」 |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒399-7701 長野県東筑摩郡麻績村麻2117-1
|
最寄り駅 |
もよりの駅・バス停から徒歩(5)分駅
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 特記事項参照
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
183,500円〜223,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 183,500円〜223,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 自宅等待機手当:1,500円/1回
基本給 :毎年度更新時に昇給あり
通勤手当:高速道路使用時は別途高速代を支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜7,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜17時30分
- 就業時間3
- 9時45分〜18時15分
- 特記事項
- 施設によって勤務時間は異なります
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 災害や感染症ほ発生等緊急事態に対応するとき等
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 毎月勤務表により指定
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,厚生年金,財形,その他(市町村共済) |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種別
|
復職制度 |
あり
復職の際に、人員が不足していれば可能(正規職員は除く)
|
福利厚生の内容 |
本組合は一部事務組合(特別地方公共団体)であり、公務員職場で
す。
給与体系、休暇制度は管理市(塩尻市)に準じています。
信州福祉事業所(ふくにん)として認証されました。
互助会制度があり、レクリエーション事業を計画し、職員同士の交
流を図っています。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 施設内で計画する各種研修や外部研修に参加すること
ができます。
資格取得や研修費用の助成制度があります。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
家庭と仕事が両立できるよう、業務の効率化や時間外労働時間の減
少に努めるとともに、育児休業を終えた職員がスムーズに職場復帰
できるようサポートしています。また、上司や産業カウンセラーと
定期的に面談できる場を提供することで、メンタルヘルス対策にも
力を入れています。
|
会社の特長 |
松本市、塩尻市、安曇野市、東筑摩郡、木曽郡の14市町村で構成
する一部事務組合です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後,その他
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒399-7701 長野県東筑摩郡麻績村麻2117-1
|
最寄り駅 |
もよりの駅・バス停から徒歩(5)分駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 組合所定の様式
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(面接時持参)
- 郵送の送付場所
- 〒399-0704
長野県塩尻市大字広丘郷原1683番地1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
選考(面接)は、組合事務局または施設で行います。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務局総務課
- 担当者
- 宮澤
- 電話番号
- 0263-53-5000(内線:5612)
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【選考に関する補足】
HPからWEB申込が可能です。
受験案内も掲載していますので、詳細を確認してください。
不明な点は、担当までお問い合わせください。
【転勤に関する補足】
本人希望の場合を除き、原則転勤はありません。転勤の場合でも
自宅からの通勤可能範囲になります。
※雇用契約は年度毎の更新となります。
※毎年、正規職員の選考試験を実施しており、希望する方には登用
のチャンスがあります。
※応募される方は、事前連絡のうえ、面接時に応募書類をご持参く
ださい。 |
松塩筑木曽老人福祉施設組合の会社情報
会社名 |
松塩筑木曽老人福祉施設組合 |
代表者名 |
塩尻市長:百瀬 敬 |
会社所在地 |
〒399-0704 長野県塩尻市大字広丘郷原1683番地1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 605人
- 就業場所
- 70人(うち女性:53人、パート:23人)
|
設立 |
昭和45年 |
事業内容 |
特別養護老人ホームの運営 |
事業所からのメッセージ |
一部事務組合(特別地方公共団体)が運営する特別養護老人ホーム
で一緒に働きませんか?
施設採用職員(会計年度任用職員)は、給与体系や休暇制度が充実
しています。
ワークライフバランスの充実に取り組んでいます。
信州福祉事業所認証制度において認定されました。 |
事業所番号 |
2002-100552-1 |
法人番号 |
7000020209473 |
ホームページ |
http://aoihato.com |
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