内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、御坊公共職業安定所(ハローワーク御坊)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※御坊公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
松屋電工 株式会社 日高工場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「30040-02232441」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
松屋電工 株式会社 日高工場の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(臨時社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*営業部門における業務のうち事務作業に従事して頂きます。
・固定の取引先の受注処理業務、受注した製品の製造手配。
・完成品の出荷業務等。
・その他営業事務に関する業務。
【変更範囲:変更なし】
◇月額賃金は、年齢により考慮します。 |
試用期間 |
あり(2カ月程度)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中の日給7840円~8800円(年齢により考慮します
)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり(2名)
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学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
入力程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜39歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
勤務地 |
〒649-1323 和歌山県日高郡日高川町小熊3648-1
|
最寄り駅 |
JRきのくに線 道成寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室は休憩時に使用可 |
給与、手当について
賃金 |
177,480円〜203,580円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 177,480円〜203,580円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※基本給は、日給×21.75日で計算した場合
- 賃金形態
- 日給8,160円〜9,360円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜6,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 50,000円〜500,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時10分
- 特記事項
- 時季により短縮時間(8時00分~17時00分)の時もあります
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙時期において80時間/月まで。
8月、2月、3月は99時間/月まで。
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
104日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *土曜日は月2~3回程度休み *会社カレンダーによる
*年末年始、お盆
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・親睦会制度
・契約保養所(エクシブ) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
天井収納階段及び金属製学習机のトップメーカーで、大手企業との
業務提携を推進し、新製品の開発に意欲的です。また、工場内の作
業環境の改善を積極的に進めております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒649-1323 和歌山県日高郡日高川町小熊3648-1
|
最寄り駅 |
JRきのくに線 道成寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 江村
- 電話番号
- 0738-22-9321
- FAX
- 0738-22-9322
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*臨時社員でも雇用期間の定めなしです。
*その後は、準社員、正社員への登用となります。
*通勤手当は会社規定によります。
○フォークリフト免許がない方は費用全額会社負担により取得して
いただきます。
○応募前の見学も可能です。気軽にお問い合わせください。
◆事前連絡のうえ、紹介状・履歴書・職務経歴書を持参していただ
き、面接させていただきます。 |
松屋電工 株式会社 日高工場の会社情報
会社名 |
松屋電工 株式会社 日高工場 |
代表者名 |
代表取締役社長:赤井 直人 |
会社所在地 |
〒649-1323 和歌山県日高郡日高川町小熊3648-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 128人
- 就業場所
- 50人(うち女性:8人、パート:1人)
|
設立 |
昭和18年 |
資本金 |
6,400万円 |
事業内容 |
天井収納階段、金属製学習机、椅子の製造等 |
年商 |
|
主要取引先 |
|
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
3004-045258-4 |
法人番号 |
2170001007067 |
ホームページ |
http://www.matsuya-d.com |
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