内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月9日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松山公共職業安定所(ハローワーク松山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
松山医療生活協同組合 松山協和病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38010-33491841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
松山医療生活協同組合 松山協和病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
【小規模多機能ホームにおけるケアマネジメント業務及び利用され
ている方のお世話を行っていただきます】
・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携業務
・新規利用者様への対応業務、各事業所との連絡調整
・介護保険申請等の代行及び行政への調整
・食事、入浴、排泄の介助、洗濯、掃除、訪問、送迎、レクリエー
ション等の支援
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」及び「認知症介
護実践者研修」修了者
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
|
勤務地 |
〒790-0966 愛媛県松山市立花5丁目1番53号
|
最寄り駅 |
伊予鉄高浜・横河原線 いよ立花駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
198,000円〜270,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 172,000円〜244,900円
- 定額的に支払われる手当
- 外勤手当2,000円〜2,000円
職務手当5,000円〜5,000円
介護処遇改善手当19,000円〜19,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- オンコール手当:500円/回
時間外手当
住宅手当(借家)10,000円
(持家)本給の2%
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,950円〜2,750円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額9,900円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時30分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間3
- 10時30分〜19時00分
- 特記事項
- ローテーション勤務、月160h
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制による月9回の公休(5月、1月は月10回の公休)
夏休4日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
契約保育園あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決
定
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
基本理念「健康で平和な、いのち輝く地域をつくります。」
地域住民の声に耳を傾け、明るくすみよいまちづくりをすすめると
ともに、保険・医療・介護のネットワークをつくります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒790-0966 愛媛県松山市立花5丁目1番53号
|
最寄り駅 |
伊予鉄高浜・横河原線 いよ立花駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒790-0966
愛媛県松山市立花5丁目1番53号
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務次長
- 担当者
- 佐賀
- 電話番号
- 089-932-1712
- FAX
- 089-933-2705
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*駐車場代:1,500円/月
*通勤手当について:公共交通機関利用の場合は定期代全額支給。
その他の場合は距離に応じて支給。
*事前に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状を送付してく
ださい。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。 |
松山医療生活協同組合 松山協和病院の会社情報
会社名 |
松山医療生活協同組合 松山協和病院 |
代表者名 |
理事長:泉 治雄 |
会社所在地 |
〒790-0966 愛媛県松山市立花5丁目1番53号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 126人
- 就業場所
- 10人(うち女性:5人、パート:1人)
|
設立 |
昭和25年 |
事業内容 |
医療事業(内科、消化器内科、呼吸器内科、整形外科、リハビリテ
ーション科)
介護事業(居宅介護支援事業所、訪問看護・介護、小規模多機能) |
事業所番号 |
3801-001187-2 |
法人番号 |
2500005001247 |
事業所に関する特記事項 |
パート定年 原則 70歳
(ただし雇用開始年齢により最長80歳まで)
勤務延長 あり |
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・モニタリング
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