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造園土木作業(正規職員)松阪飯南森林組合 -三重県松阪市伊勢寺町2750
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 地域の安全、安心な暮らしを支えるため、街路樹・人家裏の樹木 の伐採や剪定、道路法面の草刈り、伐開造成、運搬処分などを行い ます。 その他、作業依頼者への見積提案、書類作成などもあります。 ※体力に自信のある方を歓迎します。 ※チームでするので出来る仕事からでOKです。 ※選考前に職場見学をお勧めしています。 〔変更範囲:将来的には組織の活性化促進や個々の適性を見極めた 上で、森林作業部門、森林調査部門、木材加工部門、菌床ブロッ ク製造部門等への異動もあり得ます。〕 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒515-0845
三重県松阪市伊勢寺町2750 松阪飯南森林組合 松阪支所(木材加工場) |
最寄り駅 | 松阪駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
171,400円〜231,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 115日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 松阪市飯南町粥見にある「本所」を拠点に車で30分圏内に事業 所が3箇所あります。森林・林業に関する多種多様な事業を展開し 売上高、規模(職員数)ともに三重県下1位の森林組合です |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒515-1411
三重県松阪市飯南町粥見5725-3 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 筆記試験は、作文と適性検査を行います。 |
担当者 |
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特記事項 | 【福利厚生】慶弔金、インフルエンザ予防接種助成、職場忘年会、 制服・安全靴・安全長靴貸与、労災上乗せ保険 等 ・基本給は学歴、年齢等により決定されます。 ・業務に必要な資格取得費用は組合が負担します。 ・Iターン者等には住宅斡旋等支援があります。 ・選考前に職場見学をお勧めしています。 ・新規事業が継続的に見込まれるため、正規職員の増員を行います 。 ・休日があらかじめ決まっていて、残業も少ないので、オフは友人 や家族との時間を大切にすることができます。 ・次世代に地域の安心、安全を維持していくために、私たちといっ しょに働いていただける方を募集しています。 *「ハロートレーニング応援企業」 職業訓練修了者の応募も歓迎します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表理事組合長:水谷 晴夫 |
会社所在地 | 〒515-1411 三重県松阪市飯南町粥見5725-3 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成13年 |
資本金 | 1億9,913万円 |
事業内容 | 松阪市の69%を占める森林の維持管理、その産物である木材の 有効利用を図る加工製造等の事業を通して森林所有者の組合員に利 益を還元。次世代に緑をつなぐ社会貢献活動をしています |
事業所番号 | 2404-001198-9 |
法人番号 | 8190005007188 |
ホームページ | https://mi-sinrin.or.jp |
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