内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月3日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、沼津公共職業安定所(ハローワーク沼津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※沼津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
板橋工機 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22030-08558541」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
板橋工機 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
・CAD操作方法を一から教えます。最初は図面をトレースしてい
ただきます。
・機械の組立をして頂きます。
・出張しての現場スケッチ、据付作業もあります。
【変更範囲:現在予定なし】
※本社は10月に就業場所の富士市へ完全移転予定です。通勤圏内
の方、応募お待ちしております。また、若年層の方には、アパート
家賃補助制度あります。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本操作ができること |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期キャリア形成のため若年者募集
|
勤務地 |
〒417-0061 静岡県富士市伝法444-1
東名高速富士ICから徒歩10分
|
最寄り駅 |
入山瀬駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 40分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 技術手当 40,000円~90,000円
職能手当 25,000円~90,000円
家族手当(子)3,000円
※独身30歳以下の方にはアパート補助あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜1,000,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 26日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 土日祝日、年末年始等お客様の休日に出張が多いです。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土日祝休みが基本ですが、会社カレンダーによります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
お客様のニーズに合わせた省力化機械を設計製作が可能で、設計か
ら据付けまでトータルで仕事をしている。大手企業には不可能な業
務にターゲットを絞り活動をしている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒410-0315 静岡県沼津市桃里561-1
|
最寄り駅 |
東海道本線原駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参下さい。)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 河合 浩史
- 電話番号
- 055-966-1246
- FAX
- 055-966-6769
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給、賞与は業績および本人能力によります。
*通勤手当は会社規定により支給します。
若年層の方には、アパート家賃補助制度あります。 |
板橋工機 株式会社の会社情報
会社名 |
板橋工機 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:河合 浩史 |
会社所在地 |
〒410-0315 静岡県沼津市桃里561-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人(うち女性:1人、パート:1人)
|
設立 |
昭和43年 |
資本金 |
1,200万円 |
事業内容 |
ベルトコンベヤ他各種省力化機械の設計製作。
梱包用資材の販売。 |
事業所からのメッセージ |
※昇級・賞与は、業務実績及び本人能力によります。 |
事業所番号 |
2203-002924-3 |
法人番号 |
2080101000179 |
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