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土木作業員(国誉)林工営技建 株式会社 -北海道釧路郡釧路町国誉5丁目14
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◎一般土木及び鉄道土木の作業を行なっていただきます。 ○一般土木 道路工事・道路維持工事・コンクリート工事等の作業。 釧路市・公共事業公共事業 ○鉄道土木 橋・駅・土止め等の土木構造物新設工事及び修繕維持工事。 ○その他、付随する鉄道関係の業務 ※JR北海道の公共交通機関維持等及び市町村などの公共工事が 中心となり、持続性と公共性の高い仕事となります。 ■変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
建設関連作業経験あれば尚可
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル | 不問 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒088-0614
北海道釧路郡釧路町国誉5丁目14 林工営技建事務所 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
276,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 23.1日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 87日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 昭和56年4月創業以来、官庁(JR含む)約90%、その他を含 め、元請け90%、下請約10%の一般土木及び鉄道土木設計施工 。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒085-0058
北海道釧路市愛国東3丁目15番17号 |
最寄り駅 | 釧路駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ハローワークから事前連絡時に面接日を決定します。面接日当日、 応募書類をご持参下さい。 |
担当者 |
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特記事項 | ○無料駐車場あり ○JR北海道各種資格取得可能 ○資格取得支援制度あり(費用は会社負担) 弊社でしか取得できない鉄道関係資格やその他一般的な資格・ 免許等についても積極的に取得出来る体制を整えています。 L |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:林 英樹 |
会社所在地 | 〒085-0058 北海道釧路市愛国東3丁目15番17号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和56年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 一般土木建設業 |
事業所からのメッセージ | 弊社でしか取得できない鉄道関係資格やその他一般的な資格・免許 等についても積極的に取得出来る体制を整えています。 |
事業所番号 | 0109-008146-6 |
法人番号 | 2460001001379 |
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【仕事内容】
工事計画の打合せ・資材の発注・書類の作成など 工事現場の品質・安全性・効率性を管理する仕事です
工事現場の品質・安全性・効率性を
守るための業務として下記をお任せします。
発注元との打ち合わせ
作業員の手配
資材・重機の発注
作業状況の点検
各種書類の作成 など
一般道だけではなく、
農道・林道・空港・港湾なども担当し、
北...
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【仕事内容】あなたの人柄を活かして下さい/
お客様や現場の職人さんと関係よく
家づくりが円滑に進められるように
丁寧な対応が大切なお仕事です
・現場の職人さんと打合せ
・お客様との現場関係の打合せ
・現場の安全、工期、品質、予算を管理
建築会社として住宅を建てるための、施工管理を主にお任せします。
図面をもとに安全と工期、品質、予算を管理しながら、職人さんと段取りして、家を完成させ...
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【仕事内容】児童発達支援施設で 個別支援計画の作成・提供サービスの管理・子どもたちへの指導 などをお任せします。
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【仕事内容】
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