内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月11日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松江公共職業安定所(ハローワーク松江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
林谷工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「32010-16852841」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
林谷工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
建築部門にて勤務。パソコン、スマートフォンを支給します。
現場監督が行っている8つの役割、原価管理・工程管理・受発注管
理・納材管理・情報管理・品質管理・安全管理・環境保全の中から
適正に合わせて複数業務を担当或いはサポートとして担って頂きま
す。
管理業務の内容については一通りを確認できる研修動画があり、そ
れを随時確認しながら現場管理をしていきます。
管理業務をよりスムーズに行うためのクラウド現場施工管理システ
ムを導入しており、インターネット環境下なら何処でも現場の情報
を共有することが出来ます。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
施工管理の経験者(5年以内)
|
必要な免許・資格 |
二級建築士
必須
2級建築施工管理技士
必須
普通自動車運転免許(AT限定可)
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン操作(ワード・エクセルでの書類作成) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢による年齢制限
|
勤務地 |
〒690-0011 島根県松江市東津田町804-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当
現場手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
100日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
年末年始・盆、※月2回程度土曜日休みあり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
若手社員は会社の宝と捉え、成長できる機会を提供してきました。
社内の風通しも良く、「こんなことがやりたい」と提案すれば若手
の意見でも受け入れてもらえます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒690-0011 島根県松江市東津田町804-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 林谷 宏二
- 電話番号
- 0852-24-3310
- FAX
- 0852-27-7860
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【トライアル雇用併用求人】
雇用期間等:3ヶ月(同条件)
駐車場:無料
・当社では失敗を恐れずチャレンジしていく姿勢を大切にしており
、先輩・上司によるフォローは徹底しています!
・入社後の研修あり
・資格手当あり(資格取得の際 補助あり)
・昇給、賞与あり
仕事内容の変更範囲:変更なし
部門人員:6人
作業服:あり(支給)
※詳細は当社ホームページをご覧下さい。
「林谷工業」で検索していただければ、募集要項の詳細や会社の雰
囲気がご確認いただけます。 |
林谷工業 株式会社の会社情報
会社名 |
林谷工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:林谷 宏二 |
会社所在地 |
〒690-0011 島根県松江市東津田町804-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 20人(うち女性:6人、パート:1人)
|
設立 |
大正12年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
建設業。地域の想いを形に半世紀。本社のある島根県を中心に、
山陰一円をエリアとして住宅からお店・オフィス・工場まで様々な
建造物の設計から施工・アフターサービスまで行います。 |
事業所からのメッセージ |
林谷工業株式会社は創業から100周年を迎えた会社です。
新築戸建て住宅の建設をメインに、リフォームやリノベーション、
大型分譲地の造成販売、マンション分譲販売、木製家具製造販売、
公共工事など幅広く業務を行っています。
今回の求人は建築部の求人で、新築戸建て住宅に従事する協力業者
や作業員が、施工をスムーズに行うための管理業務をする人員を募
集しています。 |
事業所番号 |
3201-000321-0 |
法人番号 |
9280001000582 |
ホームページ |
https://hayashitani.co.jp |
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[正]には、固定残業代:110,000円 60時間相当分が含まれます。
上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
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待遇に変わりありません。
月給額に...
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