内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月7日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大垣公共職業安定所(ハローワーク大垣)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大垣公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
栄光堂ホールディングス株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21020-00190051」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
栄光堂ホールディングス株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
●ツール開発
・アクセス/エクセル VBAを利用したマクロ作成、改修等
・ローコードツールを利用したwebアプリ開発、修正等
・RPAシナリオ開発および運用
●システムの維持および管理
・基幹システム管理、社内ネットワーク環境の維持管理
・IT関連資産管理
●機器導入
・インフラ関連の業者選定および折衝、新規導入システムの検討
●ヘルプデスク
・テクニカルサポート(グループ会社を含めた社内問い合わせ窓口
) 「変更範囲:会社の定める全ての業務」
|
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
1.ITインフラ管理経験のある方、ヘルプデスクの経験がある方
2.WebアプリやVBなどのプログラミング経験のある方
上記のいずれかに該当する方
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限として募集
|
勤務地 |
〒503-0947 岐阜県大垣市浅草4-62
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 基本的にはないが、可能性はあり
。
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 禁煙手当:3、000円/月額
企業型確定拠出年金:13、000円/月額
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜6,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
一定額
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 製品・機械のトラブル等発生した場合、年6回を上限とし、1ヶ月
60時間、年間480時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによるお盆・年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・外部研修(WEB研修)
・人材交流制度(他部署への研修)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・産休・育休支援
・介護支援
|
会社の特長 |
1877年創業の飴製造メーカー。2004年秋に大垣工場(浅草
町)が完成。景気に左右されにくく地道に実績を伸ばしている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒503-0947 岐阜県大垣市浅草4-62
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒503-0947
岐阜県大垣市浅草4-62
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事総務部
- 担当者
- 堀江 佳生
- 電話番号
- 0584-47-8387
- FAX
- 0584-88-1606
- Eメール
- horie_yoshio@s-eikodo.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*えるぼし認定企業
・社員持株制度:有
・確定拠出年金:有
・試用期間:あり(3ヶ月:条件同一) |
栄光堂ホールディングス株式会社の会社情報
会社名 |
栄光堂ホールディングス株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:鈴木 伝 |
会社所在地 |
〒503-0947 岐阜県大垣市浅草4-62 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 226人
- 就業場所
- 53人(うち女性:32人、パート:8人)
|
設立 |
明治10年 |
資本金 |
9,800万円 |
事業内容 |
菓子製造・卸売業
2E17
|
年商 |
- 令和3年:97億6,000万円
- 令和2年:77億4,000万円
- 平成31年:72億6,000万円
|
関連会社 |
- EIKODO VIETNAM CO.,LTD
- シャンボール株式会社
- 株式会社千秋庵総本家
|
支店・営業所・工場等 |
4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
2102-003257-5 |
法人番号 |
3200001013754 |
ホームページ |
https://www.s-eikodo.co.jp/ |
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