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電気工事及び空調工事栄藤電気 株式会社 -兵庫県揖保郡太子町太田1516-4
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 建築物内の設備(電気・空調・防災・防犯・管工事)に関する配線 及び施工管理。主たる建築物は官公庁・店舗・工場です。 工事現場・客先工場内にて配線・配管工事を行い、機器類の取付調 整・試験を行います。 (御客様の要望に答えるため設計事務所他関連業社と打ち合わせを し、正確な施工図を作成して安全・安心できる商品を届けます。) 変更範囲:変更無し |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒671-1511
兵庫県揖保郡太子町太田1516-4 栄藤電気(株) 太子本店 |
最寄り駅 | 山電 網干駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 3階の一室を喫煙場所に指定している。 |
賃金 |
280,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | なし |
会社の特長 | 建築物内の設備(電気設備、空調、防火、防犯、管工事)の配線設 計と施行管理を行っております。社員ファーストで最高の技術を取 得し、生涯安定した会社です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒671-1511
兵庫県揖保郡太子町太田1516-4 栄藤電気(株) 太子本店 |
最寄り駅 | 山電 網干駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *駐車場料金無料 *欠勤控除のある月給制です。 *若い社員が多く話しやすく楽しい職場です。 *福利厚生としては、社員旅行、ゴルフ大会、バーベキュー大会、 つり大会、忘年会等社員が自発的に企画して楽しんでいます。 *技術を自分のものにして実力をつければ、給料もアップします。 *各種資格手当あり *業績により決算賞与があります。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労 働条件の明示を受けてください』 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:栄籐 高士 |
会社所在地 | 〒670-0047 兵庫県姫路市花影町3丁目1番地5 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和51年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 電気設備工事、空調工事、消防設備工事、管工事 |
事業所番号 | 2805-615395-9 |
法人番号 | 3140001038576 |
ホームページ | https://etoudenki.jp/ |
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【仕事内容】
モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。
具体的には
CMやチラシなどを見たお客様が、展示場にはたくさんご来場されるので、
まずは、お客様のご予算や家族構成などご希望をお伺いします。
お客様のご要望を踏まえ、プランを考えお客様にご提案します。
プラン集があるので、参考に図面を作ることもできます。
その他、住宅建設地の敷地調査、現地...
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