内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月14日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、島田公共職業安定所(ハローワーク島田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※島田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
栗原建材産業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22080-00184651」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
栗原建材産業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
☆建設資材やエクステリアの営業
☆自社で製造販売している製品(じゃかご・金網)等の営業
☆営業先は法人(土木建設工事業関係や建築資材商社など)
*営業地域は、県内を中心に山梨県などがあります。
*営業先は、地元建設業者や商社が中心です。
*営業車にて取引先を廻り、見積りから受注・納品までの打合せ
などを行います。
*自社のトラック(1.5t車)等で、配達することがあります。
※最初は2人で廻りますが、慣れてきたら1人で行っていただき
ます。
<トライアル雇用併用求人> 《変更範囲:変更なし》 |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
営業経験
(建設資材の営業経験があれば尚可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワード・メール等
見積作成や得意先・仕入先との連絡で必須となります。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒427-0111 静岡県島田市阪本1800番地
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙ルーム、屋外喫煙所あり。 |
給与、手当について
賃金 |
219,000円〜309,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当9,000円〜9,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *家族手当:配偶者:5000円 子:2000円
*精勤手当:2000円~8000円
*資格手当:10000円~20000円
・通勤手当は通勤距離に応じて日額100円から
上限日額350円を支給(規定あり)
・b欄の住宅手当は全社員に支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.30ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額350円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- *取引先の要望により、早出残業していただくこともあります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・会社指定日(カレンダーによる)
・日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、会社指定土曜日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業以来じゃかご、金網の製造を主たる業務とし、自社製品を使用
したフェンス工事・落石防止工事などの土木工事、土木資材の販売
を行っている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒427-0111 静岡県島田市阪本1800番地
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0547-38-0333
- FAX
- 0547-38-3732
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*営業経験ある方/優遇
*60歳以上の方も、建設資材の営業経験のある方は応募/可
(ただし、有期(1年)雇用社員(更新の可能性あり)です。)
*基本給は、年齢、経験等により決定します。
*資格優遇等については、面接時詳細説明いたします。
*通勤用の無料駐車場/あり
*制服貸与(定期的に支給します)
*土曜日について 4月~8月:毎週土曜日休み
9月~3月:1~2回の土曜日勤務あり
*有給休暇計画的付与日5日あり:
有給が無い人には休業補償(日額の6割)
*車や携帯電話は貸し出しをします。
*トライアル雇用期間:3ヶ月/条件:求人票記載内容と同じ
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
栗原建材産業 株式会社の会社情報
会社名 |
栗原建材産業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:栗原 裕之 |
会社所在地 |
〒427-0111 静岡県島田市阪本1800番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 48人
- 就業場所
- 24人(うち女性:5人、パート:1人)
|
設立 |
昭和26年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
じゃかご、金網製造、鉄鋼製品製造
土木、建築、とび土工工事業
土木資材販売 * |
事業所からのメッセージ |
当社は、創業以来、じゃかご・金網の製造をしており、自社製品
を使用したフェンス工事・落石防止工事などの土木工事も行ってい
ます。当社の製品である「じゃかご」の歴史は古く河川の防災対策
として利用されており、東海道五十三次など浮世絵にも描写されて
います(当時の材料は竹でした)。そして、戦国武将が治水対策と
して利用していたとの文献もあり、素材こそは変わりましたが、伝
統的な工法として現在の土木工事に根付いています。
落石防止工事では、山間部の道路脇の斜面に金網を張り、車への
被害や道路の寸断などの落石による災害を食い止めています。
外構工事に於いても公共施設等の周りに設置し、気が付かないと
ころではありますが、当社の製品をあちこちで見かけることが出来
ます。
このように、当社の製品は住民の生活を守り、安心安全の重要な
役割を担っています。
そんな当社では、皆さんと共に伝統的な技術やノウハウを継承し
、更に発展していきたいと思っています。職場環境については、和
やかな雰囲気で20代から60代まで、幅広い世代の社員が元気に
働いています。 |
事業所番号 |
2208-000020-0 |
法人番号 |
4080001013007 |
ホームページ |
http://www.kurihara-kenzai.co.jp/ |
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