内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、梅田公共職業安定所(ハローワーク梅田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※梅田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 あしすと阪急阪神の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27020-76361241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 あしすと阪急阪神の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
障がいのあるスタッフの作業見守りや巡回・指導、清掃業務。
・障がいのあるスタッフの労務管理、作業漏れがないかの巡回や
作業及び生活面の指導、日報作成、支援機関・保護者との連携
・車庫のトイレ・浴室・更衣室・乗務員宿泊施設のベッドメイク
社員食堂の掃除と配膳 など
*指導の際には一人一人のスタッフに合わせ、口頭やイラストを
用いて分かりやすいように工夫して伝えて頂きます。
*スタッフの清掃指導の為ご自身にも清掃作業を覚えて頂きます
*清掃用具(5kg程度)の持ち運びがあります。
階段の昇降や立ったりかがんだりする作業があります。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:64名登用
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
基本操作(文字入力程度) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 20歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 健康増進法の規定により20歳未満立入禁止のため
|
勤務地 |
〒663-8034 兵庫県西宮市長田町1-7 当社西宮車庫詰所
|
最寄り駅 |
阪急神戸線 西宮北口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 梅田エリア・野田・正雀・尼崎・
西宮エリア(通勤範囲)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙可能区域での業務有り |
給与、手当について
賃金 |
201,280円〜201,280円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 194,680円〜194,680円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当3,600円〜3,600円
指導手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・残業手当
・資格手当
・制服貸与
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜5,678円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 7時30分〜16時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *4勤2休シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
大きくは指導員、作業員の役割に分かれておりそれぞれの役割につ
いて個々の給与を決定。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
阪急阪神ホールディングス株式会社の100%出資の子会社で、障
がい者の雇用・定着を担っている会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田一丁目16番1号
|
最寄り駅 |
阪急 大阪梅田駅・大阪メトロ 中津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田一丁目16番1号
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
一次面接を通過いただいた場合、職場見学・適性検査あり。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 雇用推進室 雇用推進担当
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 06-6373-5636
- FAX
- 06-6373-5637
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
★当社は障がい者雇用を目的とした「阪急阪神ホールディングスの
特例子会社」です。障がいのあるスタッフと共に働き、社会貢献
のできるお仕事です。順調な事業拡大に伴う増員募集です。
*現場責任者が1ヶ月間は研修期間として丁寧に指導いたします。
未経験の方でもご安心ください。
*昇給については勤務実績に応じて実施します。賞与は初年度のみ
年1回となり、次年度以降は年2回を予定しています。
*正社員登用制度があります。入社後、概ね1~3年以内にほとん
どの方が正社員に登用されています。正社員後は定年制・退職金
制度・60歳定年以降は再雇用制度があります。
*雇止め規定あり。
*筆記試験は適性検査を行います(30分程度・事前勉強は不要)
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
株式会社 あしすと阪急阪神の会社情報
会社名 |
株式会社 あしすと阪急阪神 |
代表者名 |
代表取締役社長:西井 康仁 |
会社所在地 |
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田一丁目16番1号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 246人
- 就業場所
- 10人(うち女性:0人、パート:2人)
|
設立 |
平成17年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
阪急阪神ホールディングスグループ関連施設の清掃事業、グループ
各社からの印刷・名刺作成・データ入力等のジョブあしすと事業、
グループ従業員対象の産業マッサージ事業、並びに喫茶事業 |
事業所番号 |
2702-436289-3 |
法人番号 |
5120901021326 |
ホームページ |
http://assist.hankyu-hanshin.co.jp/ |
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