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介護職員(住宅型有料老人ホーム)株式会社 おたっしゃ・ケア -香川県高松市松縄町1125-2
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
事業拡大のため
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仕事の内容 | ☆令和6年3月松縄町に住宅型有料老人ホーム新規オープン ○サービス付高齢者向け住宅、有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助 ・生活の援助等 ・ケアライン松縄2 居室数30室 ・制服貸与あり 「変更範囲:変更なし」 *コロナウイルス対策の取り組み ・検温、手洗い、うがいを実施 ・室内換気 ・面会者の制限 |
試用期間 | あり(1ヶ月(相談による))
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー2級 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒760-0079
香川県高松市松縄町1125-2 ケアライン松縄2 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
251,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額24,500円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 運営母体は介護施設を12棟持つ株式会社ケア・ステーションです 。薬局運営・保育園運営と多岐に渡ります。働く人の個性を尊重し ながら、各々の自己実現を目指します。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒761-8053
香川県高松市西ハゼ町156―1 |
最寄り駅 | 伏石駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | *自社独自の履歴書提出 |
担当者 |
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特記事項 | *賃金は、経験と能力を考慮して決定する。 *賞与は、業績等による。 *昇給は、当社規定による。 *賃金(c)欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となる もの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものでは ありません。 *無料駐車場あり。 ※履歴書について、まず市販の履歴書を送付していただき、書類 選考後に改めて自社独自の用紙を使用して書いていただきます。 用紙は取りに来ていただくか、郵送、メール、いずれかの方法で お渡しします 応募連絡時あるいはご本人様へ連絡時にご案内します。 ※自社グループ求人サイトを面接までに是非一度目を通しておいて 下さい。 https://kaigostation.co.jp/rec ruit/ |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:森永 常夫 |
会社所在地 | 〒761-8053 香川県高松市西ハゼ町156―1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和3年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 訪問介護事業所の運営 |
事業所からのメッセージ | 夜勤無し、日勤・早出・遅出のシフトになります。 |
関連会社 |
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事業所番号 | 3701-619723-4 |
法人番号 | 5470001018502 |
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【仕事内容】施設での介護業務全般
・食事・入浴・排泄介助(オムツ交換)
・服薬支援・在宅、施設内環境整備(感染症対策)等
・見守り等・介護記録・デイサービスへの送り出し準備等支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等)
業務の変更範囲:会社の定める業務
転勤の可能性なし 【経験・資格】
介護初任者研修またはヘルパー2級以上の資格があれば応募可
経験不問
年齢制限あり 59歳:60歳定年制...
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【仕事内容】
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【仕事内容】
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【仕事内容】住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
食事 : イベント食を定期的に開催しています。また季節感のある献立を大切にし、皆様に楽しんでいただけるよう心掛けています。
ケア : それぞれに必要な部分を見極めた上で個別のケアを行います。
支援 : ご自身でできること、できないことをしっかり確認、判断します。その上で、日常生活を通して適切なリハビリを行います。 【経験・資格】
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