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防災設備の取付・撤去スタッフ(福島第一原子力発電所)株式会社 かなもり -福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 工事スタッフとして以下の内容等を行って頂きます。 ・福島第一原子力発電所内で防災設備の取付及び撤去工事の業務 ・上記現場作業が終了となった場合、 大熊町、双葉町、広野町での電気工事、メンテナンス等の業務 ・その他付随する業務 *現場へは指定駐車場(四倉)に集合し、乗り合わせて向います。 場合によっては、送迎となることもあります。 「変更範囲:当社請負先の業務」 |
試用期間 | あり(3ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
原子力発電所内での工事等の経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒979-1301
福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 「福島第一原子力発電所」構内 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
240,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | その他
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
復職制度あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | なし |
会社の特長 | 仕事に関する教育指導も行っていますので信頼、信用を得ています 。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒970-8026
福島県いわき市平字倉前109-10 第三国徳ビル2F-南号 |
最寄り駅 | いわき駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *無料駐車場あり 「放射線障害防止の措置について確認済み」 *採用後、健康診断(一般・電離)を受けていただきます。 費用会社負担。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:金森 健生 |
会社所在地 | 〒970-8026 福島県いわき市平字倉前109-10 第三国徳ビル2F-南号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成23年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | 主にケーブル関係の作業ですが、盤の据付工事や電線管敷設工事な どもやっています。 02 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 当社は主に電気工事、消防設備、太陽光発電設備工事をメインにし ております。 電気工事も幅広いですが、配線から結線、電路や器具の取付、分電 盤の取付などに携わって頂きます。 職場の雰囲気は明るいほうかなと思います。 【目の前の作業をこなすだけで精一杯!】なんて時間に追われるこ とはありません。ゆとりを持って働ける環境で仲間と支え合いなが ら成長できます。ぜひ、一緒に働きませんか。 |
主要取引先 |
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事業所番号 | 0702-617300-2 |
法人番号 | 8380001020308 |