内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※東近江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 かんき建設の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25040-05602541」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 かんき建設の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
法人施設や個人住宅の新築・営繕・修繕工事において、施工に伴う
管理や補助業務を行っていただきます。
※経験等を考慮の上、担っていただく業務内容を決定します。
*業務の変更範囲:会社が定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
建築関係の現場経験があれば尚可
|
必要な免許・資格 |
二級建築士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
あれば尚可
1級建築施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワードなどの基本操作を行える方が望ましい。
(社内指導可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒523-0894 滋賀県近江八幡市中村町661-15
*在宅勤務可能(リモートワーク制度導入)
*貸与する社用車を事務所として使用可能です。
|
最寄り駅 |
近江八幡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 事業所敷地内及び各現場全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
243,500円〜347,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
33,500円〜47,800円
- その他の手当等付記事項
- <通勤手当について>
通勤手当は日額清算になります。
通勤に社用車貸与の場合は、通勤手当の支給なし。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず、22時間分の時間外手当を固定残
業代として支給し、22時間を超える時間外労働分の割増賃金は別
途支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.40%〜10.04%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 550,000円〜1,600,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- ※所定労働時間は7時間50分です。
(現場や業務の都合により時間を調整します。)
*在宅勤務可能
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 22時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常を大幅に超える受注が集中し特に納期がひっ迫したときは、
6回を限度として1か月80時間まで、1年720時間まで延長可
|
月平均労働日数 |
22.0日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
100日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2・4土曜、日曜、祝日休み
年末年始・夏季休暇、年間フリー休日5日有り
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種に応じて基本給を決定
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
SS101%(社会満足)を企業活動の中心に置き、お客様の想い
をカタチにするお客様中心経営を実践
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒523-0894 滋賀県近江八幡市中村町661-15
|
最寄り駅 |
近江八幡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他,求職者マイページ(事前の持込も可)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
一次面接合格者は二次面接を行います。
(必要と判断した場合は、三次面接を行う場合があります。) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 企画管理課 課長
- 担当者
- 井上
- 電話番号
- 0748-31-3731
- FAX
- 0748-31-3741
- Eメール
- ask@canki.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
<リスキリング制度を採用>
自己啓発支援として、スキル向上のための費用を補助します。
<使用車両について>
社用車貸与または自家用車借上げとなります。借上げの場合は手当
支給します。
<昇給・賞与について>
社内の職務職能評価基準、及び業績考慮のうえ決定します。
<職場見学の推奨>
随時会社説明会を行っております。
弊社のことをよく知って頂いた上で、ご応募頂ければと思いますの
で、お気軽にお問い合わせください。
弊社リクルートサイトからお申込みいただけます。
*オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要) |
株式会社 かんき建設の会社情報
会社名 |
株式会社 かんき建設 |
代表者名 |
代表取締役:皆黒 和明 |
会社所在地 |
〒523-0894 滋賀県近江八幡市中村町661-15 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 10人(うち女性:3人、パート:1人)
|
設立 |
昭和48年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
・建物の新築、改築、再生に関する設計施工
・省エネ対策に関する設備施設の新設、改築の設計施工
・リボーンスタイル、カイテックス等 快適な職場環境の企画提案 |
事業所からのメッセージ |
かんき建設ではテレワークを取り入れています。
生産性向上、ワークライフバランスの確立のため、効率の良い働き
方を目指しています。
また、独自のSDGsプログラムを推進しており、地球温暖化防止
などの社会貢献活動にも取り組んでいます。
詳しくはホームページをご覧ください! |
事業所番号 |
2504-040509-8 |
法人番号 |
6160001011066 |
ホームページ |
https://www.canki.co.jp |
株式会社 かんき建設の全ての案件をチェック!
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