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店長候補(新鮮市場きむら 木太店)株式会社 きむら(新鮮市場 きむら) -香川県高松市木太町5056番地3
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 「新鮮市場きむら木太店」の店長候補。 仕事内容は、店舗の各部門が円滑に運営され、多くのお客様に来店 頂ける店舗にすることです。 具体的には… ・売上対策、粗利益の確保 ・店舗ミーティングの開催 ・販促の企画実行 ・スタッフの教育 ・売り場づくり ・予算、労務、在庫などの管理 など 入社後は先輩がマンツーマンで業務を教えていきます。 分からないことは何でも聞いてください。「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(3ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
スーパーでの店長経験
スーパーでの勤務経験 |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | Excel、Wordなどが使える方 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒760-0080
香川県高松市木太町5056番地3 新鮮市場きむら 木太店 香川県内各店
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額40,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
6時00分〜20時00分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数6年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 地場の生産者が生み出した新鮮な食材を、地域のご家庭にお届けす ることは、地域密着スーパーの存在意義と責任だと考えています。 地域に根差した「食文化」を微力ながら守り繋いでいます。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒761-8074
香川県高松市太田上町1090番地1 新鮮市場きむら 太田本店 |
最寄り駅 | ことでん琴平線 太田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 香川県12店舗と岡山県4店舗を展開する地域密着型のスーパーマ ーケットです。 開店前から行列ができるほどの人気の秘密は、画一的なチェーンオ ペレーションをせず、店づくりを各店舗の現場へ任せていることで す。仕事内容は店舗全体の売り場づくりと人員の育成をお願いしま す。接客を通じお客様の求めている商品を感じ取り、売り場を作っ ていくのはそれぞれの店舗での現場の役割です。さらには店長とし て予算管理、後進の育成までお任せします。 マニュアルだけに左右されない「経営者感覚」の基本が学べる仕事 だといえるでしょう。 *昇給は、個人の能力、実績及び会社実績による *マイカー通勤可(駐車場代:1000円/月) *通勤手当は当社規定による |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:木村 宏雄 |
会社所在地 | 〒761-8074 香川県高松市太田上町1090番地1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 明治40年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | スーパーマーケットの経営 地元密着の生鮮食品で人気の食品スーパー |
事業所番号 | 3701-104450-8 |
法人番号 | 5470001000096 |
ホームページ | http://www.skimura.jp/ |
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【仕事内容】募集職種:
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【仕事内容】募集職種:
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