内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月12日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、那覇公共職業安定所(ハローワーク那覇)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※那覇公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 きらり電設の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「47010-34203141」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 きらり電設の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
●電気設備工事の施工管理(現場代理人)業務主に品質管理・工程管理・安全管理・原価管理等を行います。メーカーや材料業者の選定から、施工図面の作成、建物完成までの施工管理担当者として従事します。〇品質管理:施主から求められたスペック、使い勝手を工事に反映し実現することです。〇工程管理:定められた工期内に完成するよう職人の数や他業種との調整を図ることです。〇安全管理:安全を確保することです。工事現場にはケガに対する様々なリスクがあり、これを都度解消し、職人の安全を確保します。〇原価管理:自ら予算を作成し、定めた予算内で建物が完成するよう資材発注や専門業者とのネゴを行います。 ※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
|
勤務地 |
〒900-0012 沖縄県那覇市泊2-20-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
247,500円〜412,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜255,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当3,000円〜25,000円通信手当3,000円〜3,000円調整手当51,500円〜129,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・電気施工管理 1級20,000/2級10,000・電気工事士 1種 5,000/2種 3,000・現場手当 10,000 ~ 30,000・車両借上手当 20,000(該当者)・車両貸与:主任以上
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 600,000円〜2,000,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
〜の時間の間の8時間
- 特記事項
- 休憩時間(10時~10時15分)(15時~15時15分)お昼休み(12時~13時)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 29時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる<変形労働時間制(1ヶ月単位)による週40時間制>
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
託児施設はありませんが、子育て・家族優先を推奨しています。
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
21世紀がスタートした2001年に創業しました。品質を落とさず価格を抑える提案力や高い技術力が評価され多くの現場を請け負っており創業以来黒字かつ無借金経営で安定的に成長しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒900-0012 沖縄県那覇市泊2-20-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒900-0012
沖縄県那覇市泊2-20-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 上原・島
- 電話番号
- 098-894-7244
- FAX
- 098-894-7010
- Eメール
- recruit@kirari-d.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【その他手当など】・役職手当 10,000円~60,000円・消防設備士 3,000円(甲種4類)【自家用車借上げの場合】・車両借上手当 20,000円(該当者)・ガソリン代全額支給 (該当者、ガソリンカード貸与)建物を作るには多くの人との打ち合わせや調整が必要となります。電気設備工事未経験者でもコミュニケーション能力や責任感の強い方、自発的で主体的な方を求めております。キャリアアップにおいて先輩社員やベテランの職人を中心に、全面的にサポートします。IT・デジタル社会を見据え、BIMソフトや施工管理アプリを導入しております。IT技術を駆使し労働生産性を上げることで、給与はもちろんボーナスについても業界最高水準を目指します。*無料駐車場有り |
株式会社 きらり電設の会社情報
会社名 |
株式会社 きらり電設 |
代表者名 |
代表取締役:喜納 政之 |
会社所在地 |
〒900-0012 沖縄県那覇市泊2-20-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 45人
- 就業場所
- 45人(うち女性:5人、パート:0人)
|
設立 |
平成13年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
電気設備全般の設計・施工・管理を行っています。公共工事やホテル、分譲マンション、病院や保育園など大型建築物から個人住宅まで幅広い建物の工事を手掛けております。 |
事業所番号 |
4701-113497-0 |
法人番号 |
4360001011642 |
ホームページ |
https://www.kirari-d.co.jp |
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