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介護支援専門員(ケアマネージャー)株式会社 くまもと健康支援研究所 -熊本県熊本市東区御領6丁目8-20
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◎ケアプラン点検業務・ 市町村からの委託を受け、ケアプランの書類点検や、ケアマネと の面談などにより、よりよいケアの方法を一緒に考えるお仕事です ◎ビジネスケアラー支援業務 仕事と介護の両立支援に関するお仕事です。 ケアマネージャーとして相談対応など *市の依頼により本社及びルーロ合志内での勤務あり 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
主任ケアマネ保持者 優遇
医療資格保持者 優遇 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 簡単な文字入力(日報程度)ができれば可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒861-8035
熊本県熊本市東区御領6丁目8-20 〒861-1104 熊本県合志市御代志1661番地1ルーロ合志内 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
224,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜22時00分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 経済産業省「健康経営優良法人2021」認定、「地域未来牽引企 業」選定、熊本県「ブライト企業」認定、熊本市「子育て支援優良 企業」認定 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒861-8035
熊本県熊本市東区御領6丁目8-20 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 試験:適性検査、必要に応じてPC入力テスト |
担当者 |
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特記事項 | ※健康支援・専門職スタッフは最終選考前に現場見学を行います ※通勤手当 10円/km、月額上限20,000円 ※賞与 勤続1年経過後から支給対象 ※昇給 勤続1年経過後から年1回 ※(c)欄に記載した時間数は固定残業代の算出根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではない。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:松尾 洋 |
会社所在地 | 〒861-8035 熊本県熊本市東区御領6丁目8-20 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成18年 |
資本金 | 1,500万円 |
事業内容 | ・保健指導事業の企画、運営 ・介護予防事業の企画、運営 ・コンサルティングサービス ・公共施設指定管理運営サービス ・医療介護周辺サービス |
事業所番号 | 4301-614764-3 |
法人番号 | 1330001007381 |
ホームページ | http://www.kwsi.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 熊本インターチェンジバス停から徒歩1分 |
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【仕事内容】< 注目ポイント >
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【仕事内容】
自宅や有料老人ホームで生活されているケースを担当するケアマネジャー業務
入居相談、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、外部からの電話対応、介護保険の請求業務
記録のためのPC作業など
・有料老人ホームなどに入居されている利用者などへのケアマネジメント、相談業務
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【仕事内容】
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【仕事内容】地域密着型特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー
・ケアプランの作成、管理
・アセスメントの実施
・サービス担当者会議の実施
・モニタリングの実施
・ご利用者さま・ご家族に対する生活相談
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試用期間:3ヶ月(雇用条件に変更なし)
雇用期間:定めなし 【経験・資格】
・介護支援専門員資格必須
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