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保育士(堀江こどもの木保育園)株式会社 こどもの木 -千葉県浦安市堀江1-27-8
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 〈園児定員数〉60名〈職員数〉17名 ・保育士業務全般お願いいたします。 ※変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒279-0041
千葉県浦安市堀江1-27-8 「堀江こどもの木保育園」 浦安駅からバス「堀江1丁目」バス停より徒歩3分
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最寄り駅 | 東京メトロ東西線 浦安駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
244,174円〜310,822円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 122日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | こども達のための保育園、こども達のための社会づくり |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒272-0041
千葉県浦安市堀江1-27-8 浦安駅から徒歩15分 またはバス「堀江1丁目」バス停下車徒歩3分 |
最寄り駅 | 東京メトロ東西線 浦安駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 履歴書は面接時に持参していただいても構いません。 |
担当者 |
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特記事項 | 『こどもたちの笑顔が溢れる保育園』 そのために一緒に働くみんなが笑顔でいられる職場環境を創ること を何よりも大切にしています。 一人ひとりの個性を尊重したこどもたち主体のあたたかい保育がし たい方にはぴったりの職場です。 ・有給を取りやすく、残業もほとんどないので、プライベート時間 がしっかり確保できます。 ・社宅制度があるので、園の近隣に費用を抑えてお住まいいただく ことも可能です。 ・研修が充実しているので、未経験でも安心して働いていただけま す。 ・高い給与水準で職員を大切にすることを実践しています。 ・園見学、体験保育、採用面接は随時受け付けております。 ※オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:片岡 雅文 |
会社所在地 | 〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷6-25-20 糸ビル201 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成23年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 児童福祉事業 |
事業所からのメッセージ | 『こどもたちの笑顔が溢れる保育園』 そのために一緒に働くみんなが笑顔でいられる職場環境を創ること を何よりも大切にしています。 一人ひとりの個性を尊重したこどもたち主体のあたたかい保育がし たい方にはぴったりの職場です。 ・有給を取りやすく、残業もほとんどないので、プライベート時間 がしっかり確保できます。 ・社宅制度があるので、園の近隣に費用を抑えてお住まいいただく ことも可能です。 ・研修が充実しているので、未経験でも安心して働いていただけま す。 ・高い給与水準で職員を大切にすることを実践しています。 ・園見学、体験保育、採用面接は随時受け付けております。 |
事業所番号 | 1201-629616-3 |
法人番号 | 7040003001720 |
ホームページ | http://kdmk.net/ |
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:小規模 保育園
: 保育士
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・連絡帳記入
・登園、降園の対応
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