内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、三島公共職業安定所(ハローワーク三島)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※三島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 しまむら シャンブル大仁店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22050-08501441」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 しまむら シャンブル大仁店の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
商品の入荷(検品)、陳列、売場管理からお客様への接客、レジ
での販売を行って頂きます。
ファッション、接客に興味のある方、大歓迎です。
業界・接客が未経験でも分かり易いマニュアルと教育制度が完備
されていますのでご安心下さい。
主な業務 ・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更
・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理
・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業
*変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(1ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:274名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限として、募集・採用するため
|
勤務地 |
〒410-2321 静岡県伊豆の国市三福字奥田273-1
|
最寄り駅 |
伊豆箱根鉄道駿豆線 田京駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 自宅と店舗が車で片道25キロ以
内、通勤目安片道45分以内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,230円〜1,380円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,230円〜1,380円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.95ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時45分〜13時45分
- 就業時間2
- 9時45分〜19時15分
- 就業時間3
- 13時00分〜19時15分
- 特記事項
- *休憩時間について:(1)なし(2)90分(3)30分
*1週間31時間程度の勤務
*勤務時間は(1)~(3)のシフト制です
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
30分 |
週所定労働日数 |
週5日程度 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 毎週、週休二日制 シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
通勤手当(当社規定内)支給、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
、育児休業、介護休業、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員
持株会、通信教育制度、オータムパーティ、社内員物割引、社員登
用制度、継続雇用制度有(最長70歳まで)、ベネフィットステー
ション、子育て支援制度 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- トレーナー制度(新入社員にマンツーマンで指導)
マニュアル(仕事の手順など、わかりやすくまとめら
れたマニュアルが配置)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・多様な勤務パターンや福利厚生を完備し、子育て中の社員も活躍
しています。
・残業は棚卸や年末年始などの繁忙期のみで、通常時はほとんどあ
りません。
|
会社の特長 |
日本全国に店舗を展開している私たちしまむらは、新規出店と同時
にいろいろな業態を開発しながら、強力なチェーンストアとして一
層の発展を進めていきます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒410-2321 静岡県伊豆の国市三福字奥田273-1
|
最寄り駅 |
伊豆箱根鉄道駿豆線 田京駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 大仁店 店長
- 担当者
- 野中
- 電話番号
- 0558-79-3880
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*労働条件により、加入保険・有給休暇付与日数・休憩時間が異な
ります。 |
株式会社 しまむら シャンブル大仁店の会社情報
会社名 |
株式会社 しまむら シャンブル大仁店 |
代表者名 |
店長:野中 |
会社所在地 |
〒410-2321 静岡県伊豆の国市三福字奥田273-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 24275人
- 就業場所
- 6人(うち女性:6人、パート:6人)
|
設立 |
昭和28年 |
資本金 |
1,708億600万円 |
事業内容 |
20~40代の女性をターゲットとし、雑貨・衣料品・服飾雑貨な
どをトータルで提供する事業です。「ライフスタイル提案型ショッ
プ」と「ギフトショップ」を融合した専門店です。* |
事業所からのメッセージ |
・週休2日制と3日制が選択可能。
・賞与は年2回(約1カ月分の給与と同等額の支給)。
・社員買物優待制度(しまむらグループの商品を10%割引で購
入できる)。
・各種休暇制度(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業等各種子育て
支援、介護休暇など)。
・福利厚生(財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフ
ィットステーション)。
・社員登用制度(約7割の店長がパート出身、やる気があればキャ
リアアップ)。
・継続雇用制度(60歳定年後、最長で70歳まで継続雇用が可能
)。 |
事業所番号 |
2205-921638-0 |
法人番号 |
6030001004272 |
ホームページ |
https://www.shimamura.gr.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
65歳以上も、会社が認めた場合は1年の継続雇用を
する場合があります。 |
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