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職業訓練指導員(パート)株式会社 てぃだ -鹿児島県霧島市隼人町小田107-3
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 身体、知的、精神に障害のある方たちが、作業・訓練を 通し社会人基礎力を身につけ、一般就労に就くための 支援を行います。 送迎(社用車AT使用) 給食提供 簡単な調理あり 箱折り、シール貼り、家庭菜園 簡単なPC作業 事業所内の環境整備や清掃業務 その他付随業務 *従事すべき業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績なし
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
福祉経験もしくは接客業経験
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 公認心理士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 簡単な文章入力あり |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒899-5105
鹿児島県霧島市隼人町小田107-3 「就労継続支援B型 ぱっしょん」 |
最寄り駅 | 隼人駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
913円〜1,016円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額500円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 質の向上や人財育成だけでなく、少子高齢化や共働き世帯が抱える 問題を少しでも解決し社会貢献に繋がるよう努めて参ります。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒899-5105
鹿児島県霧島市隼人町小田107-3 「就労継続支援B型 ぱっしょん」 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 〈1日の流れ・スケジュール〉 8:30 朝礼、ミーティング 9:00~送迎 10:00~12:00 訓練・作業支援 12:00~13:00 休憩(11:30~12:30、 13:00~14:00) 13:00~15:00 訓練・作業支援 15:00~16:00 送迎 16:00~17:00 記録など 17:00~終礼、翌日の準備 17:30 退社 *お子さんの行事や急な発熱等は配慮します *週20時間以上勤務の際は、雇用保険加入 *6ヶ月経過後の有給休暇は労働基準法による *マイカー通勤可:駐車場敷地内/本人負担なし 【応募前職場見学可能です】※事前に連絡して下さい。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:岩元 望 |
会社所在地 | 〒899-5105 鹿児島県霧島市隼人町小田107-3 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和4年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 【就労継続支援B型の運営】・身体、知的、精神障害のある方が事 業所内や施設外就労を通し、技術の向上や人間関係を学んで行きま す。・一般就労ができるよう支援を行います。 |
事業所からのメッセージ | てぃだは奄美・沖縄の方言であり、「太陽」という意味です。人間 も植物も太陽の恵みがあり、根強く大きく育つと思います。陽の当 たる場所で大きくのびのびとその人らしい生き方ができる世の中に なってほしいという想いが込められています。15年以上の福祉の 現場経験を活かし、質の向上や人材育成だけではなく、昨今の課題 でもある少子高齢化や共働き世帯が主流となり、抱える問題を少し でも解決し社会貢献に繋がるよう「小さなことから」「私たちにで きること」を意識し努めて参ります。終身雇用が薄まっていく中で 、内的エンプロイアビリティより、外的エンプロイアビリディに重 きを置いております。正社員、パートタイマー等の雇用形態に関係 なく全従業員の協力があるからこと会社は成り立つと思います。 同じ想いの方々のお力添えをいただきますようお願い致します。 【経営理念】・一人一人と向き合い、利用者本位の良質な福祉サー ビスの提供を行います。 ・失敗を恐れず、時代に合った挑戦を続けます。 ・社会や地域に貢献し、信頼と実績を残します。 ・5つのSを大事にします。(安全性、効率性、快適性の向上) ・従業員の確保、定着に繋げます。 |
事業所番号 | 4604-616391-4 |
法人番号 | 9340001024988 |