内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月24日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、門真公共職業安定所(ハローワーク門真)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※門真公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ながいきの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27180-12293641」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ながいきの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・在宅にて介護保険による訪問介護サービスを担当して頂きます。
訪問介護のお仕事とは?
入浴介助 : 自宅の浴室で入浴の介助をしてもらいます。同性介
助を基本としています。
排泄介助 : 寝たきりの利用者さんなどのおむつ交換などの介助
をしてもらいます。
家事援助 : 簡単な調理、洗濯、掃除など、利用者さんで難しく
なった家事を手伝ってもらいます。
*** 急募 ***
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
未取得もご相談下さい
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的なスマホ・パソコン操作のできる方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳のため
|
勤務地 |
〒619-0222 京都府木津川市相楽大徳35番地1第一マークビル3-2
|
最寄り駅 |
近鉄京都線 山田川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 、 |
給与、手当について
賃金 |
249,700円〜284,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当29,700円〜29,700円
外勤手当15,000円〜15,000円
車両持込手当5,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *資格手当:3,000~10,000円
*車両持込者につき120000円のガソリン補助あり
スタッフ全員にスマホ支給。徹底したICT化(と言っ
ても難しくはありません!)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 300,000円〜(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 8時間勤務、休憩60分
早出遅出お願いすることがあります。8時間を超える部分は残業手
当。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
(日曜は主として休み)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
企業主導型保育と提携
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
正社員を中心として夜勤はせず、日中のみのシフトで運営していま
す。各店のインスタグラム運営 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒619-0222 京都府木津川市相楽大徳35番地1第一マークビル3-2
|
最寄り駅 |
近鉄京都線 山田川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- エリアマネージャー
- 担当者
- 久下 隆広
- 電話番号
- 0774-39-3030
- FAX
- 050-3488-8808
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・全員、スマホ貸与
・子供の行事や歯医者等、中抜けOK
・ケアマネ資格取得者は優遇
・連携保育園あり。費用サポート再度あり
(詳細はお問い合せください。)
【仕事と子育てが両立できる求人】
c.託児施設を利用できる
※ご応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
・・・急募・・・ |
株式会社 ながいきの会社情報
会社名 |
株式会社 ながいき |
代表者名 |
代表取締役:藤川 一弘 |
会社所在地 |
〒571-0046 大阪府門真市本町3-17 1階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 70人
- 就業場所
- 3人(うち女性:2人、パート:2人)
|
設立 |
平成30年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
大阪府・兵庫県で5ヶ所訪問介護を運営しています。日中の在宅の
みサービス(家事・身体介助)を行っています。 |
事業所からのメッセージ |
一日体験や相談会も実施してます。
まずはお気軽にお問い合わせください。 |
事業所番号 |
2718-618908-2 |
法人番号 |
5120001215101 |
ホームページ |
https://nagaikikaigo.com |
株式会社 ながいきの全ての案件をチェック!
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