内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：9月10日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、清水公共職業安定所（ハローワーク清水）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※清水公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 なすびの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22040-05827641」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 なすびの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
新規事業所設立
|
| 仕事の内容 |
◆ホール
○お客様の予約管理
○入社後ＯＦＦＪＴ実施
○フィロソフィーミーティングなど
○おもてなし研修
※ホールキャリアアップイメージ
おもてなしスタッフ→主任→副店長→店長→エリアマネージャ
※変更範囲：現在変更予定なし |
| 試用期間 |
あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳の為、深夜業務原則１８歳未満禁止の為
|
| 勤務地 |
〒424-0887
静岡県静岡市清水区谷田８－２
本社と静岡市街、清水区、富士市、沼津市の事業所（全１６店舗）
＊希望を含め決定させていただきます。
|
| 最寄り駅 |
静鉄県立美術館前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場なし） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 転勤範囲：本社と静岡、清水、
富士、沼津の店舗（１６店舗）
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 専用喫煙室あり |
給与、手当について
| 賃金 |
243,300円〜283,072円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 177,819円〜206,919円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
65,481円〜76,153円
- その他の手当等付記事項
- 休日出勤手当
交通費は会社規程（距離）により支給。
家族手当は扶養の条件により支給あり。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４６時間を超える時間外労働は追加で支給。（４６時間の
内２３時間は深夜に当たる分として２３時間の深夜割増分を追加し
てあります）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
一定額
月額5,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 10時00分〜19時20分
- 就業時間２
- 13時00分〜22時20分
- 特記事項
- 店舗により勤務時間は異なります。店舗により別ローテーション勤
務有り。７時間２０分を基本労働時間とする。
＊店舗により深夜にかかる就業時間もあります。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 28時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期は年６回を限度として１ヶ月７９時間、年４７４時間まで
|
| 月平均労働日数 |
23.4日 |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日 |
84日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月７休、週休２日、その他ローテーションによる。年末年始は４日
間の休日があります（１２／３１～１／３）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限68歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限69歳まで） |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
＊
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
静岡市内を中心にドミナント戦略にて料飲店を１６店舗展開してお
ります。（静岡市内に１４店舗、富士市内に１店舗、沼津市内に１
店舗）。美術館並木ストリートにあるお洒落な事務所です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒424-0887
静岡県静岡市清水区谷田８－２
|
| 最寄り駅 |
静鉄県立美術館前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒424-0887
静岡県静岡市清水区谷田８－２
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 営業本部 副部長
- 担当者
- 杉山高太
- 電話番号
- 054-347-7888
- FAX
- 054-347-7889
- Eメール
- k.sugiyama@nasubi-ltd.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・未経験または他業種からの転職大歓迎です！
・固定残業代は４６時間分の残業代となります。
４６時間の内２３時間は深夜に当たる分として
２３時間の深夜手当込
・繁忙期は休日出勤、残業等があります。
・毎月社員全体でＯＪＴを実施。
・平成２６年度経済産業省主催「おもてなし企業選」に選出
・賞与は会社業績による。金額等については面接時にご確認下さい
・持続可能な社会貢献活動として三保松原保全活動に参加。
松を再利用した三保の松原焼き、松リサイクル名刺など積極的に
利用！
・賃金について
休日出勤（１日）を含めると賃金総額２４６，２９１円～
２９５，６２０円となります。
（ただし休日出勤日数が１日を超える場合は別途支払う）
・通勤費については就業先により変更あり。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の
書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
株式会社 なすびの会社情報
| 会社名 |
株式会社 なすび |
| 代表者名 |
代表取締役社長：藤田 圭亮 |
| 会社所在地 |
〒424-0887 静岡県静岡市清水区谷田８－２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 450人
- 就業場所
- 13人（うち女性：7人、パート：6人）
|
| 設立 |
昭和50年 |
| 資本金 |
1,500万円 |
| 事業内容 |
★飲食事業（和食・洋食）
★公共施設内でのレストラン事業
★ケータリング事業。＊ |
| 事業所からのメッセージ |
明るく元気な職場です
人に接することが好き、食が好き、どんなきっかけでも結構です。
皆様の応募をお待ちしております。 |
| 事業所番号 |
2204-100990-5 |
| 法人番号 |
1080001008843 |
| ホームページ |
http://www.nasubi-ltd.co.jp |
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