内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月30日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松戸公共職業安定所(ハローワーク松戸)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※松戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 なのはな警備の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12080-02101751」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 なのはな警備の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
警備事業部の未来の幹部候補を募集します。
主な業務内容は
・現場対応
・管制業務(隊員さんの毎日のシフト管理)
・お客様対応
・SNSの管理・運用
・採用業務
・車両管理
等、お任せします。
初めから無理なことはお願いしません。一つ一つ着実にこなせるよ
うに教育します。安心してお仕事を覚えていってください。
【変更範囲:会社が指示する業務】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 警備業法による/定年年齢65歳のため
|
勤務地 |
〒270-0121 千葉県流山市西初石3丁目1457-21
*現場により異なる:上記場所へ集合し、現場へ向かいます
※直行直帰の場合あり *現場は請負先に応じて変わります
|
最寄り駅 |
東武アーバンパークライン 初石駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 会社敷地内に喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 早朝手当手当7,187円〜7,187円
- 固定残業代
-
あり
32,813円〜32,813円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、19時間を超える時間外労働は追加で支給。※固定残業手
当は雇用契約書にて採用時及び変更の都度、固定残業の時間数を通
知します。※労働基準法に準ずる
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 現場対応時に早上がりになった場合、事務所での作業もしくは研修
となります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 変形労働時間制による
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
ご相談ください
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
◇有給休暇
◇資格手当
◇職務手当
◇常磐手当
◇衛生手当
◇連勤手当
◇日曜・祝日手当
◇当日出勤手当
◇皆勤手当
◇処遇改善手当 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
社会に貢献できる企業を目指しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 即決,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒270-0121 千葉県流山市西初石3丁目1457-21
|
最寄り駅 |
東武アーバンパークライン 初石駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状
- 応募書類の送付方法
- その他(持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
履歴書の持参は任意です。持参出来ない場合は当社独自の履歴書に
面接時記載していただきます。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部
- 電話番号
- 04-7153-7787
- FAX
- 04-7152-9963
- Eメール
- shun@nanohana-keibi.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤可:ご希望の場合は要相談
*オンライン自主応募可。自主応募の場合、ハローワーク紹介状は
不要です。
(一度ホームページ等ご覧ください。)
「まずは話だけでも聞いてみたい」で応募いただくことも歓迎致し
ます。 |
株式会社 なのはな警備の会社情報
会社名 |
株式会社 なのはな警備 |
代表者名 |
代表取締役:田中 一善 |
会社所在地 |
〒270-0121 千葉県流山市西初石3丁目1457-21 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 115人
- 就業場所
- 70人(うち女性:10人、パート:64人)
|
設立 |
平成9年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
各種警備保障事
VRシステム開発事業
障がい者グループホーム事業 |
事業所からのメッセージ |
<働く環境>
弊社は現在複数の事業を行っております。そのため、代表含むほと
んどの社員が柔軟性と多様性を持っています。(一度ホームページ
等ご覧ください。)
<給与・待遇>
正社員も同様に募集しており、業務やポジションも様々です。
ご本人の希望と適正を基にお願いすることもあります。
また、手当や制度も豊富なので月30万円ほど稼ぐスタッフも多く
います。
<キャリア>
弊社では積極的に国家資格取得を推奨しております。
資格取得にあたっての支援は会社が完全にバックアップしますので
ご安心ください。
「まずは話だけでも聞いてみたい」で応募いただくことも歓迎致し
ます。 |
事業所番号 |
1208-110557-9 |
法人番号 |
3040001038289 |
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1・車両や人の誘導
2・工事現場で作業する協力会社社員の入退場確認
3・現場の所長と搬入物・搬入時間の調整と管理
4・資材の搬出入の確認
5・近隣の方への対応 など
実は奥が深い...
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