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介護職員(正社員・日勤・夜勤)株式会社 はなはな -大分県大分市大字玉沢1027番地1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
事業充実のため
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仕事の内容 | 日勤、夜勤いずれの勤務も選択可能 はなはなわさだ老人ホーム(定員59名)に勤務し御利用者様の介 護や日常生活の総合的な支援を行います。 勤務:デイサービスセンター、併設有料老人ホーム 業務:食事、入浴、排泄等の介助、生活環境の維持改善 ※変更の範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
介護施設での勤務経験
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル、ワードの初歩的使用ができること。 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒870-1155
大分県大分市大字玉沢1027番地1 「はなはなわさだ老人ホーム」 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
188,600円〜205,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額180円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
社宅手当制度あり
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利用可能な託児所 | あり
企業主導型保育事業
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 当社はグループ内企業を含め企業主導型保育所を2施設運営してい ます。従業員のお子様については保育料免除となります。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 介護と保育事業を展開する企業です。女性が働き続けることができ るよう自社内保育はもとより、社員住宅などの福利厚生や研修制度 の充実に力を入れています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒870-1155
大分県大分市大字玉沢1027番地1 「はなはなわさだ老人ホーム」 |
最寄り駅 | JR久大本線 南大分駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ○当社で子育てとキャリアアップを両立させませんか。 働き方は多様です。また、保育、社宅など福利厚生も充実です。 ・意欲・能力のある方は役職者としての採用もあります。 〇賞与は採用後2か月から支給対象となります。 令和5年9月末までにハローワーク経由で入社の方は試用期間満 了後の最初の賞与支給時に10万円加算 ○事業所内(企業主導型)保育所 「はなはなこどもルーム」は ・保育料等 実質無料 ・生後4か月~満3歳の年度末までお預かりできます。 〇駐車場有(無料) *年齢制限:18歳以上を募集(労働基準法第61条により、18 歳未満の深夜業務等が禁止/省令2号) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:岡田 久美子 |
会社所在地 | 〒870-1155 大分県大分市大字玉沢1027番地の1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成23年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 介護事業全般(デイサービス・訪問介護サービス・有料老人ホーム ・保育事業) 保育業務 |
事業所番号 | 4401-616108-2 |
法人番号 | 3320001008775 |
ホームページ | http://hanahana-care.jp/ |