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保育士株式会社 ぱすてる -山梨県韮崎市龍岡町下條東割７３１－１
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ・新規オープンの準備 ・障害児の支援全般 ・ご家族の相談支援 ・各種事務業務、請求事務 ・運動、創作活動の支援や準備 ・個別支援計画の作成および管理 ・一部送迎業務、施設内での児童保育・支援 ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（６カ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育士
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの入力 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒407-0032
山梨県韮崎市龍岡町下條東割７３１－１ 放課後等デイサービス ぱすてる |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線 韮崎駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 賃金 |
190,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 会社の特長 | 「ご利用者やご家族、地域の方々に満足していただくため、社員が 活き活きと働けること」を大切にしています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒408-0044
山梨県北杜市小淵沢町８００ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線 小淵沢駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で 「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により、採用時の労働条件を必ず確認してください。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 取締役社長：清水 俊一 |
| 会社所在地 | 〒408-0044 山梨県北杜市小淵沢町８００ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 事業内容 | 放課後デイサービス |
| 事業所からのメッセージ | ・放課後等デーサービス新規オープンスタッフ。一 ・未経験者でも大歓迎。 ・とにかくやる気を重視。 スタッフと助け合い児童の支援を手助けして頂ける方！！ 子どもたちが【夢中】になれることをみつけ、のびのびと 自分らしく生きていける環境を一緒につくりあげてくださる方。 |
| 事業所番号 | 1904-614297-0 |
| 法人番号 | 5090001016057 |
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【仕事内容】病院内・事業所内保育所
・月次シフト管理、毎月のシフト作成管理
・人材育成
・園児募集に関する活動
・保育業務
・予算収支管理(人件費、教材費、消耗品、光熱費等の予算管理)
・補助金の申請や書類の届け出業務
・人事・採用活動・採用面接、園見学対応
・社内会議及び園内での職員会議等もおこないます。
・行政や運営団体の書類、指導計画書や企画書のチェック等
・安全管理(園内の設備...
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【仕事内容】具体的な仕事内容としては、クラスでの活動、自由遊び、昼食など、クラス運営全般です。子どもたちが降園した後の時間には、行事の準備や手紙の作成、会議などを行っていただきます。当園は他の園と違い、12人定員という小規模保育体制、そして福祉施設が併設しているため、高齢者の方と交流しやすいという特徴があります。その為、一人一人に深くかかわりながら、福祉の心を育むためのサポートもしてください。皆様...
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