内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：1月30日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ひまわりケアサポートの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-03176851」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ひまわりケアサポートの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
空いた時間に稼げます！Ｗワークの方もＯＫ！
少しの時間を有効に使いませんか？
訪問介護のお仕事
・利用者様宅への訪問、家事援助（調理、洗濯、掃除等）
・身体介護（オムツ交換、入浴介助等）
・訪問介護未経験の方でも研修期間があるので安心です
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：パートからの正社員登用実績あり
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用とした募集
|
| 勤務地 |
〒362-0063
埼玉県上尾市小泉４－１９－１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ高崎線 北上尾駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
1,500円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,500円〜1,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 物価高騰に伴い、現在時給＋１０円も支給中
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり10円〜（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜300,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
日額680円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制、出られる曜日や時間によって相談可能
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
実績あり
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
笑顔と傾聴を常に心がけ、お客様の個性と価値観を尊重し、安心・
信頼される介護サービスを目指します。そのためには、従業員にも
快適な職場を心がけます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町１－６９７－５
「フルール宮原」にて面接
※面接場所まで来られない方はお電話にてご相談下さい。
|
| 最寄り駅 |
ニューシャトル「東宮原」「加茂宮」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（面接時に持参）
- 郵送の送付場所
- 〒362-0063
埼玉県上尾市小泉４－１９－１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部
- 担当者
- 牧野
- 電話番号
- 048-577-3133
- FAX
- 048-577-3119
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※有給休暇は法定通り付与
※雇用内容により加入保険が異なります
※電話連絡の上、応募書類を持参してください。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
株式会社 ひまわりケアサポートの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ひまわりケアサポート |
| 代表者名 |
代表取締役：小河 元子 |
| 会社所在地 |
〒362-0063 埼玉県上尾市小泉４－１９－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 180人
- 就業場所
- 180人（うち女性：150人、パート：60人）
|
| 設立 |
平成18年 |
| 資本金 |
650万円 |
| 事業内容 |
ショートステイ、デイサービス、有料老人ホーム、訪問介護、居宅
介護支援事業を中心に、小規模多機能及びグループホームの地域密
着型事業を運営しております。 |
| 事業所からのメッセージ |
空き時間やＷワークに最適の訪問介護のお仕事です。
退職後のお小遣い稼ぎに来ているスタッフもいます。
利用者様に深く交われる訪問介護のお仕事です。
未経験の方やブランクのある方でも研修をしっかり行いますので、
安心です。料理や掃除が好きな方にお勧めのお仕事です。 |
| 事業所番号 |
1103-614001-7 |
| 法人番号 |
6030001043139 |
| ホームページ |
https://himawari-caresupport-recruit.com/ |
| 事業所に関する特記事項 |
定年は満６５歳に達した日以降最初の賃金締切日とす
る。ただし、希望する者は満７０歳に達した日以降の
最初の賃金締切日まで再雇用する。 |
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