内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月4日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※名古屋東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ひまわりケアサービス ひまわり会館川名公園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23010-07946351」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ひまわりケアサービス ひまわり会館川名公園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
住宅型有料老人ホーム(30床)での介護職のお仕事です。
■仕事内容
・食事、入浴をはじめとする介護業務全般
・居室清掃
・レクリエーション企画、運営
充実した研修制度を用意しておりますので、安心して働くことがで
きます。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集/労働基準法第61条の年少者の深夜業
|
勤務地 |
〒466-0852 愛知県名古屋市昭和区萩原町6丁目23-3
|
最寄り駅 |
地下鉄 川名駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 中村区
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
205,000円〜262,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 174,000円〜194,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当31,000円〜68,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当 10,000円(介護福祉士)
・夜勤手当 3,500円/回
(月4回以上の夜勤有)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.50%〜3.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 12時00分〜21時00分
- 特記事項
- (4)21:00~9:00/休憩120分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *シフト勤務制(月8~9日休み)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務遂行能力や役職によって異なる等級制度を整えています。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「ひまわりなかよし大家族」という考えのもと、利用者様もスタッ
フも安心して過ごせる環境作りに取り組んでいます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒466-0852 愛知県名古屋市昭和区萩原町6丁目23-3
|
最寄り駅 |
地下鉄 川名駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格者証の写し
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 電話番号
- 052-762-3015
- FAX
- 052-762-3016
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤可:無料駐車場あり
*制服貸与
「公共職業訓練修了者の応募歓迎」
「ブランクのある方歓迎」 |
株式会社 ひまわりケアサービス ひまわり会館川名公園の会社情報
会社名 |
株式会社 ひまわりケアサービス ひまわり会館川名公園 |
代表者名 |
代表取締役:代表取締役社長 溝口 寛之 |
会社所在地 |
〒466-0852 愛知県名古屋市昭和区萩原町6丁目23-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 335人
- 就業場所
- 10人(うち女性:8人、パート:6人)
|
設立 |
平成23年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
有料老人ホーム事業
訪問介護事業 |
事業所番号 |
2301-630545-2 |
法人番号 |
3180001100984 |
ホームページ |
http://www.himawari-care-s.com/nursing_home/kawana.html |
事業所に関する特記事項 |
60歳以上嘱託社員 |
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1.身体介護
(入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など)
2.生活援助
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3.その他付帯業務
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月給20万9,500円~22万5,000円 - 正社員
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【仕事内容】┈┈お任せする業務┈┈
2022年5月1日オープン予定の
住宅型有料老人ホームの介護業務です!
・食事、入浴、排泄、更衣など、
心身の状況に応じて入居者様の
日常生活全般のサポートを行います
・入居者様のお話を傾聴するなどの
メンタル面のケアも大切な仕事です
・レクリエーションや行事、
趣味活動や外出などの生活上の楽しみの
サポートもお願いします
...
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アリア八雲・山手通 - 名古屋市 昭和区
月給23万7,500円~ - 正社員
|
【仕事内容】
有料老人ホームでの介護業務
夜勤あり(月平均5回程度)
年間休日113日
地下鉄名城線「名古屋大学駅」より徒歩4分
応募要件:初任者研修以上の資格
アリア八雲・山手通での介護業務に従事していただきます。
・入浴介助や着替え
・排泄介助
・食事介助
・夜間巡回、巡視
・レクリエーションの実施
・旅行や外食などの外出
・イベントの企画・運営
など
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