内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月19日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、足立公共職業安定所(ハローワーク足立)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※足立公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ふきのとうの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13110-23369441」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ふきのとうの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
通所、登下校の補助。休日外出時の補助など。
※強度行動障害支援者養成研修修了されていない方:採用後、強度
行動障害支援者養成研修を修了していただきます。(会社規定あ
り)
※平日
15:00~18:00(週2、3日)
※土・日・祝
8:00(又は9:00)~17:00 できる方 優遇
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
行動援護研修修了または行動援護従事者資格要件を満たしている方
。
|
必要な免許・資格 |
介護職員基礎研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
その他の福祉・介護関係資格
必須
強度行動障害支援者養成研修修了者、行動援護従業者養成研修
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒123-0853 東京都足立区本木一丁目21-15
平日・事務所より現場へ
土日・足立区内現場へ直行直帰
|
最寄り駅 |
JR・TX・東武線・東京メトロ各線 北千住駅
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,600円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,600円〜1,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 交通費 1現場300円
処遇改善手当:基本給(時給計算)5%から
賃金改善手当:月額3000円
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10円〜50円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 15時00分〜18時00分
〜の時間の間の2時間以上
- 特記事項
- (1)は土・日・祝 (2)平日
*(1)(2)共に2時間以上の勤務
*(1)(2)できる方優遇
*休憩時間は雇用条件により法定通り付与します
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週1日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト日以外は基本休み
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
障がい児支援一筋に事業を行っている会社で、足立区で最初に児童
デイサービスを起ち上げた事業所です。現在、障がい児のデイサー
ビスは2事業所、他にヘルパーでも障がい児支援を行っています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒123-0853 東京都足立区本木一丁目21-15
|
最寄り駅 |
JR・TX・東武線・東京メトロ各線 北千住駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証明書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事担当
- 担当者
- 沖山 晃
- 電話番号
- 03-5888-4648
- FAX
- 03-5856-9370
- Eメール
- info@fukinotou.tokyo
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*休憩時間は法定通り付与します。
*有給休暇は法定通り付与します。
*労働条件により該当する保険に加入します。
・オンライン自主応募可:応募する際、紹介状は不要です
・ハローワークからの紹介により応募する場合は紹介状が必要です
#23区 |
株式会社 ふきのとうの会社情報
会社名 |
株式会社 ふきのとう |
代表者名 |
代表取締役:沖山 晃 |
会社所在地 |
〒123-0853 東京都足立区本木一丁目21-15 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 20人(うち女性:16人、パート:10人)
|
設立 |
平成18年 |
資本金 |
100万円 |
事業内容 |
児童福祉法により、障がい児等を児童発達支援・放課後等デイサー
ビス事業で通所支援を行います。特別支援学校及び自宅に車でお迎
えに行き、児童指導員が療育等を行い、帰りは自宅まで送ります。
|
事業所からのメッセージ |
*施設団体賠償保険加入で安心して働けます。
*医療保険、業務災害補償保険に会社負担で加入
*当社は放課後等デイサービス事業とヘルパー介護事業で障がい児
の支援を行っています。
*様々な環境の幅広い年代の方々が働いています。
ブランクのある方も歓迎します。
*育児、介護休業取得実績あり。子育てや家族の介護などに理解の
ある労働環境になっています。
*顧問社労士の指導、勤怠管理システムの導入により、
労務管理を適正に行い、有給の消化率も向上しています。 |
事業所番号 |
1311-614294-5 |
法人番号 |
6011801017548 |
ホームページ |
https://www.fukinotou.tokyo |
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