内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月19日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松江公共職業安定所 隠岐の島出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松江公共職業安定所 隠岐の島出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ふせの里の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「32011-00989541」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ふせの里の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
木材の伐採、搬出、植林、森林調査などの山林作業業務
○林産
チェーンソー使用による立木の伐採、製品規格に応じた長さへの
玉切り。高性能林業機械使用による丸太の集材、林道までの搬出
○造林
ナタ鎌などを使用し伐採後の山の地拵え(整地)、手作業による
苗木の植付。刈払機使用による下刈り。(苗木の成長を妨げる雑
草木の刈り取り)
○森林調査
測量機器を使用し森林の状態や境界、面積の把握・山林を評価す
るための測量、調査。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(入社後3ヵ月~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢により
|
勤務地 |
〒685-0412 島根県隠岐郡隠岐の島町布施218番地7
西郷港からバスで布施停留所バス停から徒歩5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
182,750円〜333,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 182,750円〜333,250円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 子供手当:18歳以下の自身で扶養している子供一人当
たり5,000円
- 賃金形態
- 日給8,500円〜15,500円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
106日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇
悪天候の場合は振替出勤あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限80歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
弊社は平成4年に旧布施村において地域開発、町づくり等の為官民
共同出資によって設立された、隠岐の島町第三セクターです。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒685-0412 島根県隠岐郡隠岐の島町布施218番地7
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
本社にて面接 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 大上
- 電話番号
- 08512-7-4428
- FAX
- 08512-7-4428
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※毎月曜朝は事務所に集合し、ミーティングを行います。
※昇給については本人の勤務実績によります。
【フォロー体制】
慣れるまでは、各業務班長の指導の下、先輩社員に就いて指導を
受けますので、ご安心ください。
入社後3年間で「緑の雇用研修制度」を利用し、業務に必要な資
格、知識を身に付けてもらいます。
【その他】
現場作業につき、体力を要する仕事になりますが、隠岐の島町の
豊かな山を守ることはもちろん、島民の安全で快適な生活にも貢献
できる、とてもやりがいのある仕事です。 |
株式会社 ふせの里の会社情報
会社名 |
株式会社 ふせの里 |
代表者名 |
代表取締役:大上 一郎 |
会社所在地 |
〒685-0412 島根県隠岐郡隠岐の島町布施218番地7 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 14人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
平成4年 |
資本金 |
9,504万円 |
事業内容 |
・町有林の委託管理・間伐・造林
・危険木や支障木の処理
・素材生産 |
事業所番号 |
3201-503247-0 |
法人番号 |
6280001005403 |
ホームページ |
https://www.fusenosato.com |
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