内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月10日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川崎公共職業安定所(ハローワーク川崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※川崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ふるさとの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14040-21353641」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ふるさとの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
日勤のみのデイサービススタッフ【介護職員】
多くのご利用者様との繋がりを持つことが出来るポジションです!
<複数の勤務先があります>
各施設からの応援要請に、オールラウンドプレーヤーとして
日々様々な施設でご活躍いただきます。
急な要請ではなく1か月ごとにシフト・勤務先が
決定いたしますので、ご安心ください◎
<業務内容>
認知症対応型デイサービス(定員12名)において
レクリエーションをメインに、入浴・食事・排泄介助
送迎業務(運転および添乗)等をお願いいたします。
【業務の変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 |
あり(3~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(65歳)未満の募集
|
勤務地 |
〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町15番1 小森山ビル5階
|
最寄り駅 |
JR川崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
247,750円〜276,750円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 177,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 運転手当7,500円〜7,500円
処遇改善手当63,250円〜69,250円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当別途支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時15分〜17時15分
- 特記事項
- シフトにより多少前後する可能性があります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の介護、後片付け、申送り、ミーティング、事務処理、事故対
応など。年6回を限度に1ヶ月80時間、1年720時間まで。
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季・年末年始各4日間
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
条件により復職可
|
福利厚生の内容 |
・有給休暇取得促進の取り組みとして1時間単位で柔軟に取得が
可能です。
・長谷工グループ従業員持株会に加入できます。
・保養所利用可能(蓼科ブランシエラリゾート、湯河原、熱海、
南紀白浜、湯布院等)。
・インフルエンザ予防接種補助。
・提携整骨院にて無料で施術を受けられます(利用上限無し)。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・マネジメント研修やリーダー研修、階層別の研修
などの長谷工シニアグループ研修。
・最先端で認知症を研究するドクターを招いての
ふるさと研修会。
・運転技術を磨くため座学と実技を行う福祉有償運転
講習。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
役員及び管理的地位にある女性職員は42%にも及びます
(2019年6月現在)。
また育児休暇取得も可能で、長く働くことの出来る環境が
整っています。
|
会社の特長 |
小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な
困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に
安心を届けたい。私たちはそんな施設です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町15番1 小森山ビル5階
|
最寄り駅 |
JR川崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人材開発チーム
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 044-223-8785
- FAX
- 044-544-1115
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
■弊社は長谷工のグループ会社です。
横浜市・川崎市で40以上の施設を展開しています。
詳しくは弊社ホームページも合わせてご参照ください☆彡
■各施設からの応援要請に応え、
日々さまざまな施設の運営を支える役割です!
ご利用者様だけでなくスタッフからも感謝される、
そんなポジションです。
■勤務先は複数となります。
ご自宅から1時間圏内の各事業所でご勤務をお願いいたします。
■マイカー通勤希望の方はご相談ください。
■詳細やご不明な点はお気軽にお問合せください。
【オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
株式会社 ふるさとの会社情報
会社名 |
株式会社 ふるさと |
代表者名 |
代表取締役社長:幸谷 登 |
会社所在地 |
〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町15番1 小森山ビル5階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 522人
- 就業場所
- 24人(うち女性:17人、パート:7人)
|
設立 |
平成13年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
認知症対応型小規模デイサービスの運営 |
年商 |
- 平成29年:20億9,000万円
- 平成30年:21億3,000万円
- 令和元年:20億9,000万円
|
事業所からのメッセージ |
2016年に長谷工グループに仲間入りしました。
株式会社ふるさとは、今すぐ介護が必要な認知症高齢者の方々をお
迎えして、ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。
私たちはそんな願いから生まれた認知症対応型デイサービスです。
ご利用者様とそのご家族様に安心してご利用いただくために、「ふ
るさとで快適にお過ごしいただくにはどうしたら良いか」をスタッ
フそれぞれが日々考え、取り組んでいます。
どうしたら、もっと楽しんでいただけるだろう。
どうしたら、美味しく食事をしていただけるだろう。
ご家族様が心穏やかに日常生活を送るために、私たちはどんなお手
伝いができるだろう。それらを考え、一つひとつ丹念に行っていた
だける方を募集しています。
充実した福利厚生や研修制度も用意しており、未経験の方でも一緒
に学び、成長できる環境です。
経験者の方も今までの経験を活かし、更なるステップアップも可能
です。ふるさとで「ぬくもりが伝わる、家族のような介護をしてみ
ませんか? |
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
51箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- デイサービスふるさと南幸町
- デイサービスふるさと青葉台
|
事業所番号 |
1404-622420-9 |
法人番号 |
5020001114164 |
ホームページ |
http://www.furusato.net |
株式会社 ふるさとの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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・食事、入浴、排泄介助
・送迎(添乗がメイン)
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・レクリエーションなどの企画や実施
・お食事の提供及び介助
・ご入浴の介助
・排せつの介助
・体操などの運動
・送迎業務(普通車使用)
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