|
|
デイサービス介護職員（希望ヶ丘）株式会社 ふるさと -神奈川県横浜市旭区東希望が丘１４－２５
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎認知症デイサービス（定員１２名）に おけるご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 ・ご利用者様との楽しい会話、レクリエーション、お食事提供、 入浴介助、送迎業務（運転および添乗）等をお願いいたします。 ・「また来たい」「ふるさとに来るのが楽しみだ」 そんな風に言っていただける環境づくりを目指しています。 ☆どなたでも着実にステップアップできる環境が整っています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（３～６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒241-0826
神奈川県横浜市旭区東希望が丘１４－２５ 当社施設 デイサービスふるさと希望ケ丘 |
| 最寄り駅 | 相鉄線 希望が丘駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
247,750円〜276,750円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
条件により復職可
|
| 福利厚生の内容 | ・有給休暇取得促進の取り組みとして１時間単位で柔軟に取得が 可能です。 ・長谷工グループ従業員持株会に加入できます。 ・保養所利用可能（蓼科ブランシエラリゾート、湯河原、熱海、 南紀白浜、湯布院等）。 ・インフルエンザ予防接種補助。 ・提携整骨院にて無料で施術を受けられます（利用上限無し）。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 役員及び管理的地位にある女性職員は４２％にも及びます （２０１９年６月現在）。 また育児休暇取得も可能で、長く働くことの出来る環境が 整っています。 |
| 会社の特長 | 小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な 困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に 安心を届けたい。私たちはそんな施設です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒212-0014
神奈川県川崎市幸区大宮町１５番１ 小森山ビル５階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ川崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ☆弊社は長谷工のグループ会社です。 横浜市・川崎市４０以上の施設を展開しています。 ☆ご入社後の研修期間は、川崎・横浜市内各所にある 社内認定された研修事業所でご経験を積んでいただきます。 ☆未経験・ブランクのある方もお気軽にお問合せください。 研修制度があるので安心。キャリアアップを応援します！ ☆マイカー通勤ならびに駐車場はご相談ください。 ＊詳細やご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 【オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：幸谷 登 |
| 会社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町１５番１ 小森山ビル５階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 認知症対応型小規模デイサービスの運営 |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ | ２０１６年に長谷工グループに仲間入りしました。 株式会社ふるさとは、今すぐ介護が必要な認知症高齢者の方々をお 迎えして、ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。 私たちはそんな願いから生まれた認知症対応型デイサービスです。 ご利用者様とそのご家族様に安心してご利用いただくために、「ふ るさとで快適にお過ごしいただくにはどうしたら良いか」をスタッ フそれぞれが日々考え、取り組んでいます。 どうしたら、もっと楽しんでいただけるだろう。 どうしたら、美味しく食事をしていただけるだろう。 ご家族様が心穏やかに日常生活を送るために、私たちはどんなお手 伝いができるだろう。それらを考え、一つひとつ丹念に行っていた だける方を募集しています。 充実した福利厚生や研修制度も用意しており、未経験の方でも一緒 に学び、成長できる環境です。 経験者の方も今までの経験を活かし、更なるステップアップも可能 です。ふるさとで「ぬくもりが伝わる、家族のような介護をしてみ ませんか？ |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
51箇所
|
| 事業所番号 | 1404-622420-9 |
| 法人番号 | 5020001114164 |
| ホームページ | http://www.furusato.net |
|
|
|
【仕事内容】介護付有料老人ホームにおける介護業務全般
・レクリエーションの企画、遂行
・買物や散歩の付き添い
・食事介助や入浴介護、排泄介助等
夜勤月6回あり 【経験・資格】
下記のいずれか
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)以上
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
業務経験・年齢不問 【給与】月給 290,000円 〜
介護福祉士 月給...
|
|
|
|
【仕事内容】お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。
看護小規模多機能における介護士業務
デイサービス+訪問介護
ショートステイ 最大9名のお泊り
登録定員29名のお客様のご自宅・施設内での様子を知れるので色んな事に気づけます
通い:入浴、食事・排泄介助、送迎、レクリエーション
訪問:身体介護...
|
|
|
|
【仕事内容】
横浜市旭区の「グリンサイド清盛」は利用定員150名の従来型の特別養護老人ホームです。
チューター制度を導入しており、先輩スタッフが日々の業務の指導・相談をしてくださるため、安心してお仕事をスタートさせることができます
若い職員さんが多く在籍されており、特に20代の職員さんが現場の主力として活躍されています
こちらの求人の魅力
V
特別養護老人ホームグリ...
|
|
|
|
【仕事内容】施設利用者さまの身の回りのお世話
・入浴、食事、排せつ、起床、就寝などのお手伝い・生活ケア全般
・レクリエーションやイベントなどの企画や実施
待遇
昇給:年2回
賞与:年2回(基本給+役職手当の×4.0ヶ月分)
賞与は入職1年以内は控除あり
(基本給の×2.0ヶ月分)
介護職員等特定処遇改善手当
→入職から1年以上経過した職員
で、介護福祉士国家資格を有する職員には、人事考課の...
|
|
|
|
【仕事内容】入居されているご高齢の方への心身のケア及び生活支援全般 【経験・資格】
介護福祉士免許または、ヘルパー2級以上
無資格者可
経験不問・ブランク可
新卒可 【給与】月給 247,000円 〜 311,000円
基本給は経験を考慮し決定 給与はベースアップ手当+夜勤4回分を加えた額となっています。
昇給あり
賞与 年2回(実績計4.4ヶ月分)
期末手当支...
|
