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デイサービス介護職員（瀬谷）株式会社 ふるさと -神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷２－５１－１３
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎認知症デイサービス（定員１２名）に おけるご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 ・ご利用者様との楽しい会話、レクリエーション、お食事提供、 入浴介助、送迎業務（運転および添乗）等をお願いいたします。 ・「また来たい」「ふるさとに来るのが楽しみだ」 そんな風に言っていただける環境づくりを目指しています。 ☆どなたでも着実にステップアップできる環境が整っています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（３～６カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒246-0031
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷２－５１－１３ 当社施設 デイサービスふるさと瀬谷 |
| 最寄り駅 | 相鉄本線 瀬谷駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
247,750円〜276,750円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
条件により復職可
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| 福利厚生の内容 | ・有給休暇取得促進の取り組みとして１時間単位で柔軟に取得が 可能です。 ・長谷工グループ従業員持株会に加入できます。 ・保養所利用可能（蓼科ブランシエラリゾート、湯河原、熱海、 南紀白浜、湯布院等）。 ・インフルエンザ予防接種補助。 ・提携整骨院にて無料で施術を受けられます（利用上限無し）。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 役員及び管理的地位にある女性職員は４２％にも及びます （２０１９年６月現在）。 また育児休暇取得も可能で、長く働くことの出来る環境が 整っています。 |
| 会社の特長 | 小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な 困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に 安心を届けたい。私たちはそんな施設です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒212-0014
神奈川県川崎市幸区大宮町１５番１ 小森山ビル５階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ川崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ☆弊社は長谷工のグループ会社です。 横浜市・川崎市４０以上の施設を展開しています。 ☆ご入社後の研修期間は、川崎・横浜市内各所にある 社内認定された研修事業所でご経験を積んでいただきます。 ☆未経験・ブランクのある方もお気軽にお問合せください。 研修制度があるので安心。キャリアアップを応援します！ ☆マイカー通勤ならびに駐車場はご相談ください。 ＊詳細やご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 【オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：幸谷 登 |
| 会社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町１５番１ 小森山ビル５階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 認知症対応型小規模デイサービスの運営 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ２０１６年に長谷工グループに仲間入りしました。 株式会社ふるさとは、今すぐ介護が必要な認知症高齢者の方々をお 迎えして、ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。 私たちはそんな願いから生まれた認知症対応型デイサービスです。 ご利用者様とそのご家族様に安心してご利用いただくために、「ふ るさとで快適にお過ごしいただくにはどうしたら良いか」をスタッ フそれぞれが日々考え、取り組んでいます。 どうしたら、もっと楽しんでいただけるだろう。 どうしたら、美味しく食事をしていただけるだろう。 ご家族様が心穏やかに日常生活を送るために、私たちはどんなお手 伝いができるだろう。それらを考え、一つひとつ丹念に行っていた だける方を募集しています。 充実した福利厚生や研修制度も用意しており、未経験の方でも一緒 に学び、成長できる環境です。 経験者の方も今までの経験を活かし、更なるステップアップも可能 です。ふるさとで「ぬくもりが伝わる、家族のような介護をしてみ ませんか？ |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
51箇所
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| 事業所番号 | 1404-622420-9 |
| 法人番号 | 5020001114164 |
| ホームページ | http://www.furusato.net |
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【仕事内容】認知症対応型通所介護における介護業務
・デイサービスの管理
・運営の補佐業務(PC操作有り)
・健康チェック
・レクリエーションなどの企画や実施
・お食事の提供及び介助
・ご入浴の介助
・排せつの介助
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