|
介護職員(東神奈川)/東神奈川駅から徒歩11分株式会社 ふるさと -神奈川県横浜市神奈川区立町14-3
|
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◎認知症デイサービス(定員12名)における ご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務 などをお願いいたします。 【職務の変更範囲:当社業務全般】 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:10名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒221-0063
神奈川県横浜市神奈川区立町14-3 当社施設 デイサービスふるさと東神奈川 |
最寄り駅 | 京急線 神奈川新町駅/JR線 東神奈川駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,355円〜1,570円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
交替制(シフト制)
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
条件により復職可
|
福利厚生の内容 | ・有給休暇取得促進の取り組みとして1時間単位で柔軟に取得が 可能です。 ・長谷工グループ従業員持株会に加入できます。 ・保養所利用可能(蓼科ブランシエラリゾート、湯河原、熱海、 南紀白浜、湯布院等)。 ・インフルエンザ予防接種補助。 ・提携整骨院にて無料で施術を受けられます(利用上限無し)。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
|
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 役員及び管理的地位にある女性職員は42%にも及びます (2019年6月現在)。 また育児休暇取得も可能で、長く働くことの出来る環境が 整っています。 |
会社の特長 | 小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な 困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に 安心を届けたい。私たちはそんな施設です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒221-0063
神奈川県横浜市神奈川区立町14-3 当社施設 デイサービスふるさと東神奈川 |
最寄り駅 | 京急線 神奈川新町駅/JR線 東神奈川駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
特記事項 | ・休憩時間、有給休暇の付与日数および保険の加入は法定通り ・初回雇用契約更新後は、1年毎の契約更新となります。 ・雇い止め規定あり ・マイカー通勤ならびに駐車場はご相談ください。 ・ご希望の方は面接後、半日見学を実施いただけます。 【運転可能な方】 ・無資格・・・・・・・・・・・・・1,500円 ・初任者研修・実務者研修・・・・・1,510円 ・社会福祉主事・・・・・・・・・・1,520円 ・ケアマネージャー、社会福祉士・・1,540円 ・介護福祉士、看護師、准看護師・・1,550円 【運転不可の方】 ・無資格・・・・・・・・・・・・・1,355円 ・初任者研修・実務者研修・・・・・1,365円 ・社会福祉主事・・・・・・・・・・1,375円 ・ケアマネージャー、社会福祉士・・1,395円 ・介護福祉士、看護師、准看護師・・1,405円 ※経験加味し0~20円プラスの場合あり 【オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役社長:幸谷 登 |
会社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町15番1 小森山ビル5階 |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 平成13年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 認知症対応型小規模デイサービスの運営 |
年商 |
|
事業所からのメッセージ | 2016年長谷工グループに仲間入りしました。 株式会社ふるさとは、今すぐ介護が必要な認知症高齢者の方々をお 迎えして、ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。 私たちはそんな願いから生まれた認知症対応型のデイサービスです 。 ご利用者様とその家族様に安心してご利用いただくために、「ふる さとで快適にお過ごしいただくにはどうしたら良いのか」をスタッ フそれぞれが日々考え、取り組んでいます。 どうしたら、もっと楽しんでいただけるだろうか。 どうしたら、美味しく食事をしていただけるだろうか。 ご家族様が心穏やかに日常生活を送るために、私たちはどんなお手 伝いができるだろう。それらを考え、一つひとつ丹念に行っていた だける方を募集しています。 充実した福利厚生や研修制度も用意しており、未経験の方でも一緒 に学び、成長できる環境です。経験者の方も今までの経験を生かし 、更なるステップアップも可能です。 ふるさとで「ぬくもりが伝わる、家族のような介護」をしてみませ んか。 |
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
51箇所
|
事業所番号 | 1404-622420-9 |
法人番号 | 5020001114164 |
ホームページ | http://www.furusato.net |
|
【仕事内容】定期巡回・随時対応サービスでの介護業務全般
・安否確認・排泄介助・水分補給・配膳/下膳・服薬介助・移動/移乗介助・起床/就寝介助…など
・オペレーターがケアコールでの通報を受け、必要に応じて随時自宅へ訪問。
・転倒/転落時の対応・急な排泄介助…など
雇用期間:1年(原則更新) 【経験・資格】
・...
|
|
【仕事内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般
16:30-翌10:30の夜勤帯業務となります。
夕食介助、就寝介助、排泄介助、起床介助、朝食介助が主な業務となります。 【経験・資格】
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
・特養、老健の介護施設で夜勤経験のある方
ユニット型の特養/老健での夜勤業務経験者歓迎 【給与】求人の詳細でご確認ください
|
|
【仕事内容】具体的なお仕事は
・入浴介助
・送迎
・お客様とのコミュニケーション
8:30 送迎
9:00 開始の挨拶、バイタルチェック
9:15 入浴、ティータイム
11:00 機能訓練体操
12:15 帰りの挨拶 送迎
午後の流れも同様です
全員女性スタッフです 【経験・資格】
介護職員初任者研修以上
生活相談員要件を満たした方
機能訓練要...
|
|
【仕事内容】ご利用者様への介護業務全般です。
例えば、「入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション、送迎付き添い」などを行います。
介護職員は、1日3~4人体制で行っています。
レクリエーションは積極的に行っています!
初めは、先輩スタッフと一緒に行いますので、安心して分からないことは相談しながら仕事できるので大丈夫ですよ!
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
介護資...
|
|
【仕事内容】住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、
訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。
(日勤)
8:30 朝礼・就業開始申し送り
8:50 訪問開始
看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交代でお昼休憩11:3...
|