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介護職員（磯子）／横浜市磯子区株式会社 ふるさと -神奈川県横浜市磯子区森３－８－５
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎認知症デイサービス（定員１２名）における ご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務 などをお願いいたします。 【職務の変更範囲：当社業務全般】 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１０名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒235-0023
神奈川県横浜市磯子区森３－８－５ デイサービスふるさと磯子（当社施設） |
| 最寄り駅 | 京急線 屏風浦駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,510円〜1,570円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
条件により復職可
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| 福利厚生の内容 | ・有給休暇取得促進の取り組みとして１時間単位で柔軟に取得が 可能です。 ・長谷工グループ従業員持株会に加入できます。 ・保養所利用可能（蓼科ブランシエラリゾート、湯河原、熱海、 南紀白浜、湯布院等）。 ・インフルエンザ予防接種補助。 ・提携整骨院にて無料で施術を受けられます（利用上限無し）。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 役員及び管理的地位にある女性職員は４２％にも及びます （２０１９年６月現在）。 また育児休暇取得も可能で、長く働くことの出来る環境が 整っています。 |
| 会社の特長 | 小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な 困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に 安心を届けたい。私たちはそんな施設です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒235-0023
神奈川県横浜市磯子区森３－８－５ デイサービスふるさと磯子（当社施設） |
| 最寄り駅 | 京急線 屏風浦駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・休憩時間、有給休暇の付与日数および保険の加入は法定通り ・初回雇用契約更新後は、１年毎の契約更新となります。 ・雇い止め規定あり ・マイカー通勤ならびに駐車場はご相談ください。 ・ご希望の方は面接後、半日見学を実施いただけます。 【給与詳細】 ・初任者研修・実務者研修・・・・・１，５１０円 ・社会福祉主事・・・・・・・・・・１，５２０円 ・ケアマネージャー、社会福祉士・・１，５４０円 ・介護福祉士、看護師、准看護師・・１，５５０円 ※経験加味し０～２０円プラスの場合あり 【オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：幸谷 登 |
| 会社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町１５番１ 小森山ビル５階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 認知症対応型小規模デイサービスの運営 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ２０１６年長谷工グループに仲間入りしました。 株式会社ふるさとは、今すぐ介護が必要な認知症高齢者の方々をお 迎えして、ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。 私たちはそんな願いから生まれた認知症対応型のデイサービスです 。 ご利用者様とその家族様に安心してご利用いただくために、「ふる さとで快適にお過ごしいただくにはどうしたら良いのか」をスタッ フそれぞれが日々考え、取り組んでいます。 どうしたら、もっと楽しんでいただけるだろうか。 どうしたら、美味しく食事をしていただけるだろうか。 ご家族様が心穏やかに日常生活を送るために、私たちはどんなお手 伝いができるだろう。それらを考え、一つひとつ丹念に行っていた だける方を募集しています。 充実した福利厚生や研修制度も用意しており、未経験の方でも一緒 に学び、成長できる環境です。経験者の方も今までの経験を生かし 、更なるステップアップも可能です。 ふるさとで「ぬくもりが伝わる、家族のような介護」をしてみませ んか。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
51箇所
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| 事業所番号 | 1404-622420-9 |
| 法人番号 | 5020001114164 |
| ホームページ | http://www.furusato.net |
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【仕事内容】未経験OK
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【仕事内容】介護付有料老人ホームにおける介護業務全般
・レクリエーションの企画、遂行
・買物や散歩の付き添い
・食事介助や入浴介護、排泄介助等
雇用期間 1年(原則更新・更新上限なし)
業務変更の範囲:当社業務全般
就業場所変更の範囲:会社が定める事業所(通勤圏内) 【経験・資格】
資格要件はございません。資格有無によって時給が変わります。
夜勤専従 【給与...
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【仕事内容】SOMPOケア 横浜洋光台 小規模多機能
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2025年4月に新規開設予定
開設前までは研修を兼ねて他事業所にて勤務OK
勤務開始時期はご相談ください!
「通い」を中心に、ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を組み合わせた、介護サービスです。
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【仕事内容】ヘルパー・介護職
普通自動車運転免許
20時までに退社可,午後のみ勤務可,残業ほぼなし,午前のみ勤務可,日勤のみ可,18時までに退社可,週2、3日からOK,19時までに退社可,週1日からOK
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【仕事内容】起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助
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・掃除、洗濯
・日中の記録、事務作業
・カンファレンスへの参加
・レクリエーション、イベントの企画など
お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。
雇用期間の定めあり(12ヶ月/毎年度末)
契約の更新有(原則更新...
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