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調理職員(ふれあいの杜上越)(上越市頸城区)株式会社 ふれあいの杜 -新潟県上越市頸城区西福島945番地1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 介護施設での利用者様への調理業務 ・栄養士が作成した献立と作り方に基づいて朝食・昼食・ 夕食を作っていただきます。 ・盛り付けと後片付けもお願いします。 *家庭での調理経験のある方なら十分できる作業です *定員:デイサービス 15名 ショートステイ 36名 の介護施設です。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 *勤務時間等相談できます。 ※業務変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名登用
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒942-0147
新潟県上越市頸城区西福島945番地1 ふれあいの杜上越 8号線、日之出交差点より216号を東へ約500m
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
985円〜985円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額3,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 45分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
再度面接
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福利厚生の内容 | 夏期・冬期休暇制度(勤続半年以上)、リフレッシュ休暇制度(勤 続5年)、ひとり親家庭支援制度、自家用車購入助成制度 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護 サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外 研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒942-0147
新潟県上越市頸城区西福島945番地1 ふれあいの杜上越 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *オンライン自主応募可(自主応募の場合はハローワークの紹介状 不要) 【福利厚生例】 ・6ヶ月経過後の有給休暇有(勤務日数により異なる) ・リフレッシュ休暇制度(勤続5年~1日間/10年~2日間/1 5年~3日間) ・母子父子家庭支援制度(入学支援金:4~8万円) ・年末年始手当(12/31~1/1:1日につき3千円) ・海外研修実績多数あり(勤続7年目~:ハワイ・グアム・韓国・ カンボジア・台湾など) 【処遇改善加算について】 ・処遇改善手当は随時見直しの可能性有 ※制服貸与:有 ※就業条件が要件を満たす場合、雇用保険・社会保険加入。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:五十嵐 晴夫 |
会社所在地 | 〒950-3311 新潟県新潟市北区横井1076番地3 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成17年 |
資本金 | 2,100万円 |
事業内容 | 新潟市やその他地域(上越市、新発田市、三条市)にて通所介護、 短期入所生活介護、介護付有料老人ホーム、認知症対応型共同生活 介護施設の運営を行っています。 |
支店・営業所・工場等 |
16箇所
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事業所番号 | 1501-616264-1 |
法人番号 | 2110001008087 |
ホームページ | http://www.fureainomori.co.jp/ |