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とんかつ店の【調理・接客】(土日祝休み)/大手町ONE店株式会社 まるやジャパン -東京都千代田区大手町1-2-1 大手町ワン地下1階
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ■■土日祝休み■■ 都内オフィス街に出店しているとんかつ専門店まるやの調理・接客 を担当。店舗へのアクセスは駅徒歩1~3分、土日祝お休みでワー クライフバランスを重視した働き方が可能です。 最初は慣れていただくために料理運び、洗い場、片付けなどの基本 的な仕事からスタート。調理としては、お肉の仕込みから始め、次 にメインのとんかつ揚げを担当していただきます。さらに店舗運営 の仕事など幅を広げて店長をめざすことも可能です。 ※未経験者でも安心して技術を身につけることができます。 [変更範囲:変更なし] |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒100-8631
東京都千代田区大手町1-2-1 大手町ワン地下1階 とんかつまるや大手町ONE店 |
最寄り駅 | 東京メトロ 大手町駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
247,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
8時30分〜22時30分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 124日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 「美味しい本物のとんかつ」をお客様に提供し喜んで頂く為に食材 や調理に徹底的にこだわっています。今後は、更に接客にも力を入 れてお客様が来店したくなる店づくりを進めます。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒105-0004
東京都港区新橋2-20-15新橋駅前ビル1号館8階 |
最寄り駅 | JR 新橋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 調理、接客実施 |
担当者 |
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特記事項 | ★まるやについて 現在22店舗、スタッフの成長に合わせて出店しており、今後10 0店舗の展開を目指しています。発展途上の弊社では様々なチャン スがあります。人事評価により実力に応じてしっかりと昇給します 。社内講習会も整っていますので、飲食業界経験者も未経験者も自 分の未来が楽しみになるようなキャリアプランを描いてください。 ★労働環境について オフィス街に出店しているため、土日祝休みで仕事と休日のメリハ リがあります。家庭やプライベートも大切にした働き方が可能です 。また「仲良くすること」を大事にしています。目標に向かって仲 間と協力して取り組むこと、全員が仲良く仕事をすることを意識、 社員全員で働きやすい職場をつくっています。 【ご応募について】 事前連絡の上、応募書類を持参してください。 応募連絡は9:00~20:00でお願いします。 #23区 #氷河期世代歓迎求人 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:鈴木 孝治 |
会社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2-20-15新橋駅前ビル1号館8階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成18年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | とんかつ屋・居酒屋・弁当等の製造・店舗営業・販売 800円のとんかつ定食を中心に昼・夜問わず、老若男女に支持さ れている。今後、随時出店の予定。 |
事業所番号 | 1304-622174-6 |
法人番号 | 6010401066567 |
ホームページ | http://maruya08.co.jp/ |
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