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M&A推進部 事業担当者株式会社 みどりホールディングス -広島県広島市中区大手町5丁目3-12
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ▼M&A事業 M&A仲介会社や取引銀行からの紹介案件の選定、調査をはじめ、 具体的に進める案件については推進役を担って頂きます。 ■職務詳細例 ・M&A案件の内容把握、初期分析・調査(デューデリジェンス) ・事業性分析、同グループとのシナジー調査、行政評価調査 ・ドラフト作成、事業化、事業が軌道に乗るフォロー ・M&Aの場合、事業承継を行う企業フォロー(特に経営者フォロ ー) 変更範囲:会社内での全ての業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
・財務諸表が読めて、会社の状態が数字でわかる方
・地方の活性化、M&A、再生事業にチャレンジしたい方 |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作(エクセル・ワード) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒730-0051
広島県広島市中区大手町5丁目3-12 株式会社みどりホールディングス M&A推進部 |
最寄り駅 | 鷹ノ橋電停駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙ルームあり(空気清浄機つき) |
賃金 |
250,000円〜375,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 112日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | 単身用あり
空き状況確認要
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利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
技術職、専門職、総合職
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | (株)第一ビルサービスほか18社の持株会社として、経営、事務 の代行等を行っている。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒730-0051
広島県広島市中区大手町5丁目3-12 |
最寄り駅 | 鷹ノ橋電停駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 適性検査あり |
担当者 |
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特記事項 | ◇歓迎条件 ・デューデリジェンスの知見があり、M&A、再生事業に携わった ことのある方 ・会社の経営に関わったことのある方 ・税や会計や会社の財務に関する諸資格を持たれている方 ◆人事部・採用担当まで電話連絡の上、 履歴書・職務経歴書・ハローワークの紹介状を郵送ください。 ◇当社はワークライフバランスの実現を目指しています! ・有給休暇の取得率は60%以上です ・残業時間の削減 ◇誕生日プレゼント、資格取得バックアップ制度、クリスマス家族 会などの会社負担の懇親会等、福利厚生も充実しています。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:杉川 聡 |
会社所在地 | 〒730-0051 広島県広島市中区大手町5丁目3-12 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成16年 |
資本金 | 9,200万円 |
事業内容 | 株式を保有する他の会社に対して、必要な助言、斡旋その他の援助 を行う。 |
事業所番号 | 3401-221781-3 |
法人番号 | 8240001016385 |
ホームページ | http://www.midori-gr.com |