内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月12日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宮崎公共職業安定所(ハローワーク宮崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宮崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 みやとの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45010-28241441」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 みやとの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
経理事務が主な仕事になります。
・会計ソフトへの入力などがあります。
・文書や表などの作成(エクセル、ワード)
・来客対応、電話対応等
*社有車あり(個人車使用時はガソリン代支給)
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経理・総務事務経験あれば尚可
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワード・会計ソフト |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒880-0824 宮崎県宮崎市大島町立野1477番地1
|
最寄り駅 |
宮崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
168,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 168,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当:15,000円~30,000円
扶養手当:会社規定による
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間3
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- (1)~(3)のいずれか(ご相談に応じます。)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2・第4土曜日休み、盆、年末年始
事業所カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
弊社独自のフレックス制度(条件あり)
しんがくどうでは、一日の労働時間8時間を満たなく出・退社でき
る制度を整備しています。朝余裕を持って出社できる。退社時間を
早めて自分の時間を充てるなど、スタッフからの声はあがっていま
す。
福岡事業所の場合 基本 10:00~19:00
フレックス 11:00~19:00
研修制度
しんがくどうでは、2名体制で新人教育を行っています。主な業務
に携わるまで段階を踏んで指導していきます。また弊社が独自で開
発した教材アプリを活用し、自身のスキルアップが望めます。
休日(本年度) お盆(8月11日~8月15日)
年末年始(12月29日~1月4日) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・新人研修
・事業所内研修
・児童発達支援管理責任者研修
・相談支援従事者初任者研修
・強度行動障害研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
産休・育休制度(男女とも実績あり)
育児や家庭の事情、病気など、勤務時間の調整や休暇については随
時対応しております。
|
会社の特長 |
障害を持った子どもに対し「療育」を限りなく追及し、何よりも利
用者・現場を最優先としています。現場の意見を尊重し、より良い
職場環境、研修体制も「現場」を中心に行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒880-0824 宮崎県宮崎市大島町立野1477番地1
|
最寄り駅 |
宮崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒880-0824
宮崎県宮崎市大島町立野1477番地1
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
応募書類を事前に送付頂きますが、書類選考ではありません |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 取締役
- 担当者
- 益元 暢子
- 電話番号
- 0985-60-2885
- FAX
- 0985-60-2886
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
通勤手当は会社規定により支給
昇給・賞与は業務及び能力評価にて判断します。
【仕事と子育て両立応援求人】 |
株式会社 みやとの会社情報
会社名 |
株式会社 みやと |
代表者名 |
代表取締役:岩切 貴徳 |
会社所在地 |
〒880-0824 宮崎県宮崎市大島町立野1477番地1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 54人
- 就業場所
- 23人(うち女性:18人、パート:3人)
|
設立 |
平成12年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
障害児通所支援事業 |
事業所番号 |
4501-209011-9 |
法人番号 |
4350001004440 |
ホームページ |
http://www.shingakudo.jp/ |
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交通費:一部支給
月額上限:10,000円
給料:毎月25日
賃金支払日 翌月10日
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
昇給あり
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月給:185,480円~
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託児支援手当(子1人月5000円)
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