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賃貸住宅メンテナンスの提案営業/宇都宮市株式会社 みらいオーナーズスタイル -栃木県宇都宮市江野町6-15
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | マンションやアパートのオーナー様に、建物の修繕やメンテナンス の提案を行います。営業力よりも関係性づくりが重要なため、経験 やスキルがなくても高収入が得られます(初年度の営業の平均月収 は45.6万円)。まずはオーナー様宅をこまめに訪問し、顔を覚 えていただくことから始めます。オーナー様と信頼関係ができたら 、当社のメンテナンスサービスを提案します。当社の特長は以下の とおりです。 1.営業トークはマニュアルと同行研修でしっかり教えます。 2.創業30年の実績で蓄積されたデータベースにより、見込み客 に簡単にアプローチ可能です。 3.建物修繕はマンションやアパートを維持するために定期的に必 要な工事のため、需要が安定しています。【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(2か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒320-0802
栃木県宇都宮市江野町6-15 大立ビル5F |
最寄り駅 | 東武宇都宮線「東武宇都宮駅」駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
220,100円〜220,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 120分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 創業30年以上、工事実績15,000件以上。 建物の価値を永く保ち、良好な状態で維持できるよう、修繕サービ スを行っています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒651-0084
兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11 三宮ファーストビル7階 |
最寄り駅 | 各線 三宮駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | <子育ても安心!充実の福利厚生をご準備しています> ■結婚祝金(最大5万円) ■ウェディング・アニバーサリー祝金(最大5万円) ■出産祝金(最大30万円) ■子ども入学祝金(小・中・高:最大20万円/子ども1人につき ) ■扶養家族手当(子ども月1万円/1人、配偶者月最大2万円) ■資格手当 ■スタートアップアシスト制度 ※祝金、各種手当の金額及び支給条件は当社規程によります。 ※各種手当は研修期間(2か月)終了後からの支給です。 ■オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:石田 興三 |
会社所在地 | 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11 三宮ファーストビル7階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成5年 |
資本金 | 1,700万円 |
事業内容 | 集合住宅の大規模・小規模修繕、メンテナンス工事 |
事業所番号 | 2802-923248-1 |
法人番号 | 7122002011015 |
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自社サービスの提案(ガス機器周りのリフォームなど)
自社サービスの提案に関しても、押し売りは全くございません。営業スタイルは...
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