内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月17日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松戸公共職業安定所(ハローワーク松戸)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 めいとケアの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12080-18556741」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 めいとケアの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(準社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
〇介護保険制度での福祉用具のレンタル、販売業務 住宅改修など
に携わります。
・ご利用者様宅への訪問、納品及びメンテナンス。
・計画書など書類作成
・ケアマネージャーなどのお客様紹介先への営業。
※管理者または福祉用具相談員経験者。車免許必須。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:30名以上
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
福祉用具専門相談員
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒270-2261 千葉県松戸市常盤平1-29-3 駅ビル2F
駅ビル内
|
最寄り駅 |
常盤平駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 転居を伴う転勤なし(通勤1h以
内)異動希望には随時応相談。
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙場所指定 |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 217,000円〜305,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
33,000円〜45,000円
- その他の手当等付記事項
- 給与などの諸手当は前職を考慮いたします。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 0円〜(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時45分〜17時45分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急時、他職員欠勤時には発生する。月60h迄(年6回迄)年6
30h迄。
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制。年末年始休。
月9日休(28日の月は月8日休)
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
キッズめいと 認可外保育園(松戸市上本郷3192)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
自己都合退職した職員を再度雇用しております(退職理由による)
。
|
福利厚生の内容 |
福利厚生施設(榛名湖)無料 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 接遇研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱えた職員には勤務
時間の調整や休暇付与などの支援や配慮を行っております。
|
会社の特長 |
下記のサービス理念を心がけております。1:基本的人権の尊重2
:主体性尊重と安全確保3:個人生活の重視4:プライバシーの保
護と支援5:社会参加で生き甲斐提供6:家族と共にの精神 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 即決,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒270-0004 千葉県松戸市殿平賀56-1
|
最寄り駅 |
JR常磐線 北小金駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
即決する場合があります。
応募書類返却希望者は返信用切手持参。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 部長
- 担当者
- 森沢 阿部
- 電話番号
- 047-312-1234
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◇履歴書はPC作成でも手書きのどちらでも可
◇ロッカー貸与、制服貸与
◇昇給・賞与は実績及び能力により考経験者優遇。
◇育児休業奨励中
◇福利厚生施設無料(榛名湖畔荘:自社所有)
◇定期健康診断無料。雇い入れ時健康診断要提出のこと。
◇社員紹介、入居者紹介インセンティブ(~50000円)
◇従業員845名:80代14名、70代162名、
60代194名、50代156名
※未経験の方、ブランクのある方、お気軽にご応募ください。
※職場体験、見学のみでもお気軽にお問い合わせください。
※担当者不在時は折り返し連絡になります。 |
株式会社 めいとケアの会社情報
会社名 |
株式会社 めいとケア |
代表者名 |
代表取締役:持田 満輔 |
会社所在地 |
〒270-0004 千葉県松戸市殿平賀56-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 849人
- 就業場所
- 10人(うち女性:8人、パート:6人)
|
設立 |
平成12年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、高齢者介護付住宅経営及運
営コンサルタント及管理、通所介護事業所。保育所運営。訪問看護
事業所。 |
事業所からのメッセージ |
・異動希望には随時対応しております。
・賞与は入社1年経過後。
・給与は前職を考慮いたします。 |
主要取引先 |
- 株式会社大塚商会
- 三井ホーム株式会社
- 株式会社千葉銀行
|
関連会社 |
- 株式会社常陽企画
- 株式会社めいと我孫子布佐
- 株式会社すがろう
|
事業所番号 |
1208-113246-1 |
法人番号 |
7040001037411 |
ホームページ |
http://www.mate-care.co.jp |
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