内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月15日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松戸公共職業安定所(ハローワーク松戸)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 めいとケアの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12080-22913741」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 めいとケアの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◇業務内容はご入居者様への生活支援です。
・主に食事介助、リネン交換、移動・移乗介助、レクリエーション
などの生活全般に携わっていただきます。
・OJTを通じ、何もわからないまま現場に入ることはございませ
ん。
・定期的に研修を行い、必要知識や技術向上の機会があります。
※男女問わず活躍中。夜勤専従可。
※夜勤専従:夜勤11回まで(応相談)。夜勤専従は全てのシフト
へ対応可能である事が前提です。
※見学だけでもお気軽に問い合わせください。
※働きながら資格取得もできます。取得後1年間で全額返金(教材
費別)。【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:30人以上
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
認知症介護基礎研修:あれば尚可
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒270-0021 千葉県松戸市小金原4-26-10 めいと小金原東館
北小金駅よりバス「交通公園前」バス停下車徒歩3分
|
最寄り駅 |
JR常盤線 北小金駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 9分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 転居を伴う転勤無し(通勤1h以
内)。異動希望には随時応相談。
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙場所指定 |
給与、手当について
賃金 |
1,080円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,080円〜1,220円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:0~10000円/月 勤務時間に応ず
役職手当:1000~40000円
夜勤手当:3000~10000円/回 施設による
特定処遇改善手当:4250~17000円/月
年末年始手当:2000~4000円/日
(12/31~1/2までの勤務時間に応ず)
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 0円〜(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時45分〜17時45分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 16時00分〜9時00分
7時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上
- 特記事項
- (3)夜勤/休憩120分(深夜時間帯の勤務は18歳未満は就業
不可)
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週1日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制(勤務時間・休日等相談に応じます)
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
キッズめいと認可外保育園(松戸市上本郷3192)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
自己都合退職した職員を再度雇用しております(退職理由による)
。
|
福利厚生の内容 |
福利厚生施設(榛名湖)無料 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 接遇研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱えた職員には勤務
時間の調整や休暇付与などの支援や配慮を行っております。
|
会社の特長 |
下記のサービス理念を心がけております。1:基本的人権の尊重2
:主体性尊重と安全確保3:個人生活の重視4:プライバシーの保
護と支援5:社会参加で生き甲斐提供6:家族と共にの精神 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 即決,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒270-0021 千葉県松戸市小金原4-26-14
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
即決する場合もあります。
応募書類の返送希望者は切手持参のこと。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 部長
- 担当者
- 森沢 阿部
- 電話番号
- 047-312-1234
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◇資格取得制度あり(介護系:自社カレッジ)
◇履歴書はPC作成可◇昼食代270円/食(給与控除)
◇ロッカー貸与、制服貸与、エプロン貸与
◇子育て中・介護中の方も安心して働ける環境を整えております。
◇社会保険加入は雇用条件により異なる。
◇年次有給休暇は法定通り付与。
◇昇給・賞与は実績及び能力により考慮。経験者優遇。
◇自転車、バイク、マイカー通勤可(駐車場無料)
※任意保険加入必須、面接時にご確認ください
◇福利厚生施設無料(榛名湖畔荘:自社所有)
◇定期健康診断無料。雇い入れ時健康診断要提出のこと。
◇社員紹介、入居者紹介インセンティブ(~50000円)
◇異動相談には随時応じております。
◇従業員878名 80代16名、70代162名、
60代194名、50代156名 ※最高齢84歳
※未経験の方、ブランクのある方。職場体験、見学のみでもお気軽
にお問い合わせください。【営業電話お断り】当社は自社採用。
※応募担当者不在時は折り返し連絡になります。 |
株式会社 めいとケアの会社情報
会社名 |
株式会社 めいとケア |
代表者名 |
代表取締役:持田 満輔 |
会社所在地 |
〒270-0004 千葉県松戸市殿平賀56-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 849人
- 就業場所
- 35人(うち女性:30人、パート:25人)
|
設立 |
平成12年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、高齢者介護付住宅経営及運
営コンサルタント及管理、通所介護事業所。保育所運営。訪問看護
事業所。 |
事業所からのメッセージ |
・職員の異動希望には随時対応。他施設を選択できます。
退職ではなく適した環境への異動で末永く働いていただく配慮で
す。
・賞与は入社1年経過後。 |
主要取引先 |
- 株式会社大塚商会
- 三井ホーム株式会社
- 株式会社千葉銀行
|
関連会社 |
- 株式会社常陽企画
- 株式会社めいと我孫子布佐
- 株式会社すがろう
|
事業所番号 |
1208-113246-1 |
法人番号 |
7040001037411 |
ホームページ |
http://www.mate-care.co.jp |
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【仕事内容】介助業務全般をはじめ、見守り業務が基本
施設内における施錠管理を含め、夜間の排泄介助など、一連の業務を行ってください。
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
介護職員初任者研修修了 (旧ヘルパー2級以上)
18歳以上の方(深夜業務が伴うため)
・未経験大歓迎
・ブランクをお持ちの方歓迎
・主婦(夫)活躍中
・子育て中の方活躍中
・訪問介護・特別養護老人ホームで...
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【仕事内容】介護業務全般
食事介助
排泄介助
入浴介助
記録入力
など
上記の業務を各スタッフが分担し、ご利用者の対応をします。
ユニットの1日
7:15 朝食の配膳・介助
8:00 排泄介助
10:00 ティータイム(その日の気分でコーヒーや紅茶、緑茶など)
11:00 検温
12:00 昼食の配膳・介助
13:00 排泄介助
14:30 おやつ
18:00 夕食の配膳・介助...
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介護付有料老人ホームグレースメイト松戸 - 千葉県 松戸市
時給1,110円~1,160円 - アルバイト・パート
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【仕事内容】介護付有料老人ホームにて介護業務全般をお願いいたします。
具体例
身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)
生活支援(水分補給補助、居室整備、リネン交換)
生活支援(買い物同行、外出介助)
介護記録作成、レクリエーションの企画・運営
入浴介助専門介護スタッフも同時募集中!
夜勤専従も同時募集中!
雇用期間の定めなし
定年制あり 65歳以上のご応募は有期契約
従事すべき業...
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