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看護職 ／ めいと新座志木２号館株式会社 めいとケア -埼玉県新座市野火止５－１８－２２
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 高齢者施設の看護業務 ＜業務概要＞ ご入居者様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療 面から支えます。いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるよ うサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・日々のバイタルチェック・服薬管理・傷の処置 ・褥瘡処置、爪切り・バルーン交換 ・点滴、インシュリン処置・摘便、状態観察ほか ・その他、付随する関連業務 ・状況に応じ食事介助などの日常生活支援を行う場合もあります。 【変更範囲：変更なし（看護系）】 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２０人以上
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
病院・クリニック、訪問や介護施設、個人宅（自宅含）での看護業
務。 |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒352-0011
埼玉県新座市野火止５－１８－２２ めいと新座志木２号館 |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 新座駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙場所指定 |
| 賃金 |
1,800円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
キッズめいと認可外保育園（松戸市上本郷３１９２）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
自己都合退職した職員を再度雇用しております（退職理由による）
。 |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生施設（榛名湖）無料 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱えた職員には勤務 時間の調整や休暇付与などの支援や配慮を行っております。 |
| 会社の特長 | 下記のサービス理念を心がけております。１：基本的人権の尊重２ ：主体性尊重と安全確保３：個人生活の重視４：プライバシーの保 護と支援５：社会参加で生き甲斐提供６：家族と共にの精神 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒352-0011
埼玉県新座市野火止５－１８－２２ めいと新座志木２号館 |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 新座駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 即決する場合もあります。 応募書類返送希望者は返送用切手持参のこと。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇資格取得制度あり（介護系：自社カレッジ） ◇履歴書はＰＣ作成でも手書きのどちらでも可 ◇昼食代２７０円／食（給与控除）※９／１～３２０円 ◇ロッカー貸与、制服貸与、エプロン貸与 ◇経験者優遇。 ◇昇給・賞与は実績及び能力により考慮 ◇マイカー通勤可（無料）※面接時にご確認ください ◇加入保険は雇用条件により異なる ◇年次有給休暇は法定通り付与 ◇福利厚生施設無料（榛名湖畔荘：自社所有） ◇定期健康診断無料 ◇社員紹介、入居者紹介インセンティブ（～５００００円） ◇従業員８４５名 ８０代１４名、７０代１６２名、６０代１９４名 ５０代１５６名 ※未経験の方、ブランクのある方、お気軽に ※見学のみでもお気軽に ※担当者不在時は折り返し連絡になります。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：持田 満輔 |
| 会社所在地 | 〒270-0004 千葉県松戸市殿平賀５６－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、高齢者介護付住宅経営及運 営コンサルタント及管理、通所介護事業所。保育所運営。訪問看護 事業所。 |
| 事業所からのメッセージ | ・異動希望・相談には常に応じております。 退職ではなくグループのスケールメリットを生かした多数の施設 から自分にあった施設へ異動していただき、働いていただけるよ う配慮しております。 ・賞与は入社１年経過後。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1208-113246-1 |
| 法人番号 | 7040001037411 |
| ホームページ | http://www.mate-care.co.jp |
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【仕事内容】施設形態:訪問看護ステーション
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・移動手段:車
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【仕事内容】県内屈指の紅葉狩りスポット「平林寺」おとなり お天気の日は農道をおさんぽ…自然ゆたかな環境が魅力!
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早朝・夜間もがんばるママパパを支援する...
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【仕事内容】
看護師
正社員
身体介護、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール
月給192,000〜320,000円
132,000〜270,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
勤続手当:入職して1年経過する毎...
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【仕事内容】アサヒサンクリーン 在宅介護センターにいざ～お仕事詳細 介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームでお客様のご自宅に訪問し、バイタルチェック・着脱介助・入浴介助・体調管理・カルテの記入・介護職員のサポートなどをお任せします。
緊急時をのぞいて医療行為はなく、訪問入浴車の運転もありません。負担が少ないお仕事です
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