内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月17日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、津島公共職業安定所(ハローワーク津島)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※津島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ゆずの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23100-09958041」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ゆずの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
募集部門(いずれかをご担当)
・訪問介護部門・施設運営部門・外部連携部門
<介護業務>・日常生活支援、介護記録の作成、介護計画作成補助
<管理職候補の業務>・現場の声に耳を傾け、課題を整理し仕事の
進め方を場目線で提案
・業務の流れを一緒に考え、形にする
・部門間の連携方法を模索し、実践・情報共有の方法を検討
・新人教育の仕組みづくり(変更範囲:会社の定める業務)
【求める人物像】
・介護現場で実務経験がある方
・現場の声を大切にし、改善意欲のある方
・一緒に考え形にすることを楽しめる、トライ&エラーができる方 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時間給。資格によって設定。
※詳細は、求人に関する特記事項参照
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護職員経験
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
※その他、ホームヘルパー2級:必須
いずれかの資格を所持で可
|
必要なPCスキル |
タブレットを利用して記録入力します。
できない方でも問題はありません |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年(60才)未満の方を募集
|
勤務地 |
〒496-0904 愛知県愛西市柚木町東田面1122-12
|
最寄り駅 |
日比野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
218,000円〜385,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜215,000円
- 定額的に支払われる手当
- 役職手当5,000円〜40,000円
処遇改善手当25,000円〜100,000円
資格手当8,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 当直手当1回5,000円
特定処遇加算 賞与一時金として支給
通勤手当20円×往復(km)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり500円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- *時間の相談(可)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *シフト制(本人希望も考慮します)
※土日出勤可能な方歓迎
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
医療法人洋和会を主体とした医療・介護保険事業を展開しておりま
す。この専門性を生かして、ご利用者様はもちろん、株式会社ゆず
の職員の皆様にも健全な職場環境を提供いたします。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒496-0904 愛知県愛西市柚木町東田面1122-12
|
最寄り駅 |
名鉄線 日比野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事採用
- 担当者
- 礒元 良介
- 電話番号
- 0567-55-8668
- FAX
- 0567-55-8366
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*勤務時間等ご相談に対応いたします
*仕事内容の詳細は面接時にご説明します。ご不明点は面接時にお
たずねください。
《試用期間の賃金》
・介護初任者研修修了者:時給1,077円
・介護職員実務者研修修了者:時給1,100円
・介護福祉士:時給1,150円
12/18仕事内容等変更 12/19免許資格欄等 |
株式会社 ゆずの会社情報
会社名 |
株式会社 ゆず |
代表者名 |
代表取締役:横井 惠美子 |
会社所在地 |
〒496-0904 愛知県愛西市柚木町東田面1122-12 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 43人
- 就業場所
- 23人(うち女性:18人、パート:18人)
|
設立 |
平成24年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
・有料老人ホーム運営
・訪問介護事業 |
事業所からのメッセージ |
管理職として施設運営に関わっていただける方を募集しております
。これまでのご経験を活かし、積極的に改善案を出すなどしてより
よいサービス提供をご利用者様へするためにお力をお貸しください
。あなたの過去を価値にできる環境を提供いたします。 |
事業所番号 |
2310-614852-5 |
法人番号 |
2180001100903 |
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介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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・入社後、初任者研修受講していただ...
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