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施工管理/木造 新築戸建て 糟屋郡志免町志免中央株式会社 よかタウン -福岡県糟屋郡志免町志免中央3丁目5-18
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◎木造一戸建住宅工事スケジュール管理、業者手配 *現場廻り *人員配置整理 *予算管理 ☆施工管理技士の資格取得は入社後からでもOK! ※6ヶ月後、正社員登用を前提とした求人です。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 | あり(入社日より2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:6ヶ月経過後、法人全体で47名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
施工管理、現場監督の知識・経験
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必要な免許・資格 |
2級建築施工管理技士
あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 一級建築施工管理技士、一級建築士あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒811-2244
福岡県糟屋郡志免町志免中央3丁目5-18 【糟屋営業所】 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
220,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 115日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
保育料無料(一部備品費必要)
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
営業職、事務職、施工管理職等で制度導入
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 「すべての人に持ち家を」をミッションとし、「高品質だけど低価 格なデザイン住宅」の提供を行う。新築戸建を中心に年間1,12 3棟(土地含む)販売、4年連続住宅着工棟数福岡県第1位 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒811-2244
福岡県糟屋郡志免町志免中央3丁目5-18 【糟屋営業所】 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 事前連絡の上、安定所の紹介状・履歴書(写真付)・職務経歴書を ご郵送ください。 |
担当者 |
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特記事項 | *賃金設定は、経験及び資格等を考慮の上決定します *正社員登用後、昇給・賞与あり *マイカー通勤:無料駐車場あり |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:野島 幸司 |
会社所在地 | 〒813-0062 福岡県福岡市東区松島6丁目6-33 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成12年 |
資本金 | 9,496万円 |
事業内容 | 戸建分譲事業/注文住宅業/規格住宅事業/総合不動産業/賃貸事 業/管理事業/建築事業 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 【会社説明/募集背景】 新築戸建を中心に年間1123棟(土地含む)を販売。 2000年設立以来、増収を続けている会社で 「すべての人に持ち家を」をミッションとし、 「高品質だけど低価格なデザイン住宅」 の提供を行っています。 設立から22年目を迎える弊社は、2019年~ 2022年度の4年連続で新築一戸建て事業において 着工棟数福岡県1位をいただきました。 ※(株)住宅産業研究所調べ しかしこの結果に満足することなく更なる 拠点拡大・企業成長を果たすべく今回は 一緒に働いてくださる方を募集させていただいております。 一緒に「福岡でNo1」の企業ではなく、 「九州でNo1」の企業にしていきませんか? |
関連会社 |
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事業所番号 | 4012-613486-9 |
法人番号 | 3290001020445 |
ホームページ | http://www.yoka-town.com |
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いずれかの部門に配属となります
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賞与年3回
昇給年1回
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交通費支給(社内規定有)
資格取得支援制度(社内規定有)
定年制有(社内規定有)
定年再雇用有(社内規定有)
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・児童発達支援管理責任者(以下児発管)の資格所持
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・児発管基礎研修、実践研修まで受講済
・他、児発管、サビ管の要件を満たす方
下記の方も応募可能です!
・児発管・サビ管の...
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【仕事内容】児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務
管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります
・個別支援計画、療育プログラムの作成
・利用者や家族との面談
・関係機関との連携
・利用者や国保連への請求
・校舎運営など
指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり
送迎あり
充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場...
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