内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月11日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、春日部公共職業安定所（ハローワーク春日部）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※春日部公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 よつばメンテナンスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11080-11364041」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 よつばメンテナンスの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
＊消防設備の保守点検業務に付随する書類の作成
＊電話応対、来客対応
＊事務作業
＊事務所内の簡単な清掃
※ＰＣ入力がメインの作業となります。
※専門的な業務ではありますが、未経験の方でも指導致します。
安心してご応募ください。
※変更範囲：変更無し |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
パソコン基本的操作（エクセル・ワード） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
|
| 勤務地 |
〒336-0022
埼玉県さいたま市南区白幡５－１６－２０
|
| 最寄り駅 |
武蔵浦和駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
195,300円〜347,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 195,300円〜347,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊扶養手当あり ＊役職手当あり
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり4,000円〜20,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- ＊休憩時間等、状況に応じて変動あり。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期の客先納期対応
|
| 月平均労働日数 |
22.0日 |
| 休憩時間 |
75分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月８日休日
＊年末年始 ＊夏季休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
出産・介護等
|
| 福利厚生の内容 |
アルバイト・パートを含め毎年の健康診断の実施。資格取得のバッ
クアップ制度有り。（講習代の会社負担や勉強会・模擬テスト）
社宅および住居の相談に応じます。
ＢＢＱ大会・旅行など。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 勤続５年以上の社員、海外研修実施。
現場作業講習や必要に応じてビジネスマナー・管理職
向け外部研修の実績有り。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
育児中のスタッフが休みを取りやすい様に、また働く時間や曜日を
選べる様、面接時および採用後にも相談にのるメンター制度を導入
。
|
| 会社の特長 |
消防設備・保守点検を中心に工事や管理業務をワンストップで提供
しています。
女性も数多く活躍しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒336-0022
埼玉県さいたま市南区白幡５－１６－２０
|
| 最寄り駅 |
武蔵浦和駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒336-0022
埼玉県さいたま市南区白幡５－１６－２０
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 金子
- 電話番号
- 0480-40-1555
- FAX
- 0480-40-1557
- Eメール
- hironobu@yotsuba-m.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊応募の際は、電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。
書類選考後、面接日時等を連絡します。
※事業所連絡（昼休み：可／土曜日曜：不可）
※職務経歴書は自己アピール書でも可
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件
を必ず確認しましょう。 |
株式会社 よつばメンテナンスの会社情報
| 会社名 |
株式会社 よつばメンテナンス |
| 代表者名 |
代表取締役：稲垣聡 |
| 会社所在地 |
〒340-0115 埼玉県幸手市中１丁目５－１ タケウチビル２階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 41人
- 就業場所
- 13人（うち女性：3人、パート：3人）
|
| 設立 |
平成21年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
消防設備・建築設備の保守点検業務及び設計・施工管理 |
| 年商 |
- 平成28年：1億3,000万円
- 平成29年：1億8,000万円
- 平成30年：1億9,000万円
|
| 事業所からのメッセージ |
「ひとをたいせつに」「技術は裏切らない」「アイディアで生き残
る」創業から１０年、この３つをモットーによつばの象徴である＜
幸せ＞になれる会社を目指します！ |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
1108-618087-9 |
| 法人番号 |
8030001033708 |
| ホームページ |
http://www.yotsuba-m.net |
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