内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月1日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高松公共職業安定所(ハローワーク高松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 らく楽(らく楽福祉会グループ)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「37010-19113141」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 らく楽(らく楽福祉会グループ)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
○デイサービスらく楽一宮ご利用者の方の介護業務全般。見守り、
食事・入浴・排泄等の介助、身体介護、生活全般にわたる援助など
変更範囲:変更なし
「介護」
※補足情報あり(連絡先)事業所情報参照 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験者優遇
未経験の方でも職員が丁寧に指導致します。
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒761-8084 高松市一宮町1570 デイサービスらく楽一宮
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
920円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 920円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週2日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- デイサービスらく楽一宮:毎週水・土曜日
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
高齢者の方が日々活き活きと過ごせるよう、思いやりを大切に、笑
顔あふれる職場作りに取り組んでいます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒761-8084 高松市一宮町1570 デイサービスらく楽一宮
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務局
- 電話番号
- 000-000-0000
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・実務経験に応じた賃金となります。
・年次有給休暇は法定通り。
・就業日数・時間が要件を満たす場合は、雇用保険・社会保険
に加入します。
・通勤用無料駐車場あり。通勤手当は社内規程により支給。
・入職3カ月経過後、就職支援金として最大2万円を支給。
(就職支援金規程による)もしくは、満60歳~65歳の方
には、一定期間経過後、採用お祝い金を支給。
・各種研修を実施するとともに、介護職員初任者・実務者研修
および准看護師の資格取得の支援あり。 |
株式会社 らく楽(らく楽福祉会グループ)の会社情報
会社名 |
株式会社 らく楽(らく楽福祉会グループ) |
代表者名 |
代表取締役:佐藤 義則 |
会社所在地 |
〒761-8061 香川県高松市室町1903番地4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 236人
- 就業場所
- 23人(うち女性:13人、パート:4人)
|
設立 |
平成15年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
株式会社らく楽は、らく楽福祉会グループの中核会社として、有料
老人ホーム・グループホーム・通所介護事業所等の高齢者福祉事業
を行っています。 |
事業所番号 |
3701-108766-1 |
法人番号 |
1470002008448 |
ホームページ |
http://www.rakuraku-group.jp |
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115,000〜130,170円
通勤手当:実費(上限あり)
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155,000〜200,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:24,500円
扶養手当:6,000〜12,000円
資格手...
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