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施設管理者候補 7-10株式会社 らく楽(らく楽福祉会グループ) -高松市国分寺町柏原1059-2 グループリビングらく楽国分寺
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○グループリビングらく楽国分寺又は花園の施設管理者候補として 施設長をサポート。介護施設の運営業務全般、その他付随する業 務、職員の業務指導・育成、介護サービス書類等のチェックなど 「介護」 変更範囲:変更なし ※補足情報あり(連絡先)事業所情報参照 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
管理経験者、介護施設での経験必須
相談支援業務の経験者優遇 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
必要なPCスキル | エクセル、ワード、専用ソフトの操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒769-0105
高松市国分寺町柏原1059-2 グループリビングらく楽国分寺 高松市花園町1丁目1-5 グループリビングらく楽花園 のいずれか |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
225,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
6時00分〜20時00分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律66歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 高齢者の方が日々活き活きと過ごせるよう、思いやりを大切に、笑 顔あふれる職場作りに取り組んでいます。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒769-0105
香川県高松市国分寺町柏原1059-2 高松市花園町1丁目1-5 のいずれか |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *賞与・昇給は能力、実績および会社の業績による。 *通勤用無料駐車場あり。通勤手当は社内規定による。 *入職3カ月経過後、就職支援金として10万円を支給します。 (就職支援金規程による) *退職金は57歳未満で入社し、3年以上勤務した場合に支給しま す。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:佐藤 義則 |
会社所在地 | 〒761-8061 香川県高松市室町1903番地4 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成15年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 株式会社らく楽は、らく楽福祉会グループの中核会社として、有料 老人ホーム・グループホーム・通所介護事業所等の高齢者福祉事業 を行っています。 |
事業所番号 | 3701-108766-1 |
法人番号 | 1470002008448 |
ホームページ | http://www.rakuraku-group.jp |
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